Om avsnittet

En lyssnare hör av sig med en frustration som många känner igen: man är den som alltid fixar incidenterna, räddar releaser och städar upp när det skiter sig. Men när riktning ska sättas och beslut tas? Då sitter man plötsligt inte i rummet. Har man gjort sig själv för värdefull som brandkår och för obekväm som beslutsfattare? Vi pratar om varför räddar-rollen både är eftertraktad och farlig. Hur gnäll vs konstruktivitet uppfattas. Varför reaktivt hjältearbete inte alltid leder till inflytande och varför organisationer ibland låser fast sina mest kapabla personer i operativa roller. Det handlar om att skapa rum själv, be om feedback, våga säga vad man vill och börja jobba mer proaktivt än akut. Om att gå från one-man-team till multiplier. Och om varför det ibland inte räcker att vara tekniskt briljant - utan att man också måste prata risk, konsekvens och pengar för att bli hörd. Vi hinner också landa i den obekväma insikten att ibland är problemet inte du, utan strukturen. Och då kanske lösningen faktiskt är… ett nytt jobb. 🤓 Svårighetsnivå: 1/5 🔗 Länkar: • jQuery 4.0.0 💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden! 💌 Håll kontakten med oss: Discord Instagram Facebook hello@developerspodcast.com developerspodcast.com Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! ★ Support this podcast on Patreon ★