Om avsnittet

För avsnittsanteckningar där förändringarna syns i rött - gå till Företagarbloggen på Ekonomihjälpens hemsida och leta upp detta avsnitt (avsnitt 8). Inledning • Riksdagen beslutade om ändringsbudgeten redan i fredags 3 april, istället för idag måndag 6 april • Inte många nyheter men ett par klargöranden och förtydliganden • Några uteblivna förändringar som önskades • Nyheter och förtydliganden jämfört med tidigare podcasts är markerat i rött – gamla texter som är ändrade är överstrukna • Syns endast på hemsidan Sjuklön och sjukpenning Hur sjuklön- och sjukpenning normalt fungerar • Dag 1 gör arbetsgivare karensavdrag = normalt ingen lön för den anställde från vare sig försäkringskassa eller arbetsgivare • Dag 2-14 (kalenderdagar – INTE arbetsdagar) = arbetsgivaren betalar sjuklön (80% av normal lön) • Dag 8 måste sjukintyg presenteras • Dag 15+ = Försäkringskassan tar över och beslutar om sjukpenning till den anställde (ca 80% av lönen – arbetsgivaren betalar ingenting – anställd visar sjukintyg – finns tak så de som tjänar mycket får endast ersättning för lägre del av lönen • Kan finnas försäkringar eller avtal som gör att anställd får mer och/eller arbetsgivaren betalar mer Karensavdrag slopas • Nu betalar staten ut sjukpenning för första dagen i sjukperioden• Den anställde ansöker via ”Mina sidor” hos Försäkringskassan • Man ansöker hos Försäkringskassan precis som för sjukperioder över 14 dagar • Gäller från 11 mars 13 mars – kan sökas retroaktivt • Gäller till 31 maj – med möjlighet till förlängning • Den anställde ska få 700 kr i sjukpenning oavsett karensavdragets storlek Slopat krav på läkarintyg • Behövs inte läkarintyg på 8e dagen • Läkarintyg till Försäkringskassan behövs inte heller dag 15 utan först dag 22• Gäller från 27 mars • Slopandet gäller från 13 mars • Upphör när regeringen så säger • För att avlasta sjukvården • Gäller även barn vid VAB • Ska även gälla enskild näringsidkare (som söker sjukpenning efter sin karenstid) Sjukpenning till enskilda näringsidkare • Enskilda firmor och Handelsbolag – dvs privatpersoner med F-skatt • Normalt 7 karensdagar – man ”betalar sig själv första sju dagarna” – sedan kan man söka sjukpenning hos Försäkringskassan• Kan också välja 1, 14, 30, 60 eller 90 dagars karens • Kompenseras vid sjukdom med schabloniserad sjukpenning för upp till fjorton karensdagar• Schabloniserad sjukpenning ska vara 804 kr/dag – oavsett tidigare inkomst eller normalt SGI (SjukpenningGrundande Inkomst) • Samma period 11 mars-31 maj Ersättning för sjuklönekostnader • Sedan ett par år får vi ersättning för höga sjuklönekostnader• Skriver med på arbetsgivardeklarationen varje månad • Får tillbaka ett belopp på våren året efter • Nu skall staten ta över hela sjuklöneansvaret under april-maj• Oklart om det ska gälla sjuklöner som utbetalas under april-maj eller som uppstår under april-maj • Ska hanteras inom det befintliga systemet för höga sjuklönekostnader • Det får mig att gissa…