Om avsnittet

Nyheter om det första paketet (som presenterades i avsnitt 1) • Beslut har fattats om ansökan om anstånd med skatt • Träder i kraft redan 30 mars • Görs i Skatteverkets e-tjänst Mina sidor från 30 mars • Både företagare och företagets ombud kan ansöka om anståndet • Blankett SKV4839 kan också användas, men då tar det längre tid till beslut • Troligtvis framflyttat för att många företagare redan skicka in ansökan • Korttidspermittering gäller samma villkor för alla anställda som skriver under avtalet • Man kan inte välja en procentsats på en person eller avdelning, och en annan på en annan person/avdelning • De som inte skriver under avtalet fortsätter under samma premisser som tidigare • Korttidspermittering i efterhand som inte blir godkänd resulterar troligtvis i att arbetsgivaren får betala den anställde för även den del som staten skulle ersatt med bidrag • Korttidspermittering GÄLLER även för arbetsgivare i aktiebolag och handelsbolag(!). Detta enligt ett klargörande från Tillväxtverket. Regeringen har inte motsatt sig officiellt ännu, men det är mina ögon en mycket underlig tolkning av lagtexten som föreslagits och därtill är resonemanget udda och avviker från tolkningar i andra aspekter. • Detta innebär att när 70% av alla anställda på en driftenhet ska skriva under avtal om korttidspermittering, så måste man räkna med arbetsgivaren. Det gör stor skillnad om man är t.ex. fem personer med arbetsgivaren, då måste plötsligt fyra istället för tre skriva under avtalet för att de ska bli giltiga för stödet. Korrekturavdelningen (från avsnitt 1) • Stort tack till vår kära Anna Sporrong på Rehabpartner som med en smiley tog oss i örat över hur vi uttryckte oss. Anna är någon ni kan kontakta ifall ni behöver hjälp med arbetsgivarfrågor kring regelverk och praktisk hantering av just sjukskrivning, rehabilitering och arbetsanpassning. Ni finner henne på rehabpartner.se. • "Hur sjukpenning normalt fungerar" borde ha varit "Hur sjuklön normalt fungerar" - Sjuklön och Sjukpenning är två olika ersättningar • "Dag 14+ = Försäkringskassan tar över och betalar ut sjuklön till den anställde " borde ha varit "dag 15+" och att "Försäkringskassan beviljar sjukpenning till den anställde" • "Slopat krav på läkarintyg" borde ha förtydligats till "Behövs inte läkarintyg på 8e dagen" - detta då vi till synes fortfarande måste presentera ett läkarintyg när sjukfrånvaro överstiger 14 dagar och ansökan om sjukpenning görs till Försäkringskassan Det "andra" paketet • Släpptes 25e mars • Mer riktat mot småföretagare • Återigen ett förslag som ska beslutas av riksdagen - sannolikt 6 april Nedsättning av arbetsgivaravgifter och egenavgifter • Arbetsgivaravgifter sänks från 31,42% till 10,21% • Träder i kraft 6 april enligt förslag • Gäller under mars-juni • Avvakta med arbetsgivardeklarationen för mars • Om beslutet går igenom (vilket förväntas) ska ett kryss sättas i ruta 062 i arbetsgivaruppgiften för de anställda som det begärs för • Gäller för…