Om avsnittet

I det här avsnittet utforskar Peter och Markus den tysta rädslan att bli avslöjad, särskilt i ledarskap. Genom samtal om osäkerhet, sårbarhet och att våga vara äkta, ger det tankar och insikter om hur man kan skapa mer ärliga och modiga organisationer. Ur innehållet: • Skillnaden mellan osäkerhet och otydlighet • Vikten av sårbarhet och ärlighet i ledarskapet • Hur rädsla påverkar ledare och team • Strategier för att hantera rädsla och osäkerhet