HORISONT
100 avsnitt. Sida 2 av 4.
- Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8
Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid enligt modellen 100–80–100 (100 % värde, 80 % arbetstid, 100 % lön ). Vi gästas vi av projektledaren Anna-Carin Alderin, som…
28 min - Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7
När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser förändring egentligen ut när den ska fungera i praktiken, för både organisation och människor? I det här avsnittet möter vi…
32 min - IDG och framtidens arbetsliv #6
"Vi rör oss inte i rätt riktning, trots att vi vet vart vi vill " Vad händer om lösningen på våra största samhällsutmaningar inte främst handlar om nya strategier, tekniker eller mål, utan om oss själva? I veckans avsnitt möter vi Jan från…
36 min - Prestation i framtidens arbetsliv #5
Hur skapar vi sammanhang där både människor och organisationer fungerar bättre och vad händer med oss på jobbet när tempot ökar, förändringarna avlöser varandra och kraven på samarbete är större än någonsin? I veckans avsnitt stannar vi…
36 min - Svenskarna och AI #4
"Utvecklingen går snabbt och det är de unga som leder den." I veckans avsnitt möter vi Jannike Tillå från Internetstiftelsen för ett samtal om hur generativ AI tar plats i svenskarnas vardag. Tillsammans går vi igenom årets rapport…
25 min - Lärande som faktiskt händer med Johanna Bolin Tingvall #3
"Good enough for now, safe enough to try." Det är utgångspunkten när vi pratar lärande med Johanna Bolin Tingvall, tidigare global head of L&D på Spotify. I vårt samtal utforskar vi hur lärandet kan ta form i vardagen, bortom kurser…
35 min - Är HR-system framtiden ? #2
I veckans avsnitt möter vi Annelie Hjertenstein, Director Group People Tech and HR Operations på Lantmännen, för ett samtal om vilket stöd HR-system faktiskt kan ge, i dag och framåt. Hon berättar om sin erfarenhet av att driva digital…
35 min - Horisont #1: Den förstärkta människan
Tänk om vi kan förstärka vår hjärna, göra oss själva lite smartare, lite mer fokuserade, lite mer kreativa. Vad skulle det betyda för framtidens arbetsliv? Efter sju år med Agila HR-podden tar jag nu nästa steg. Tillsammans med Stina…
37 min · Säsong 1 · Avsnitt 1 - Att leda i dimma och cirkulära arbetsätt #133
Vad innebär det att vara ledare i en tid av osäkerhet, komplexitet och snabb förändring? I det här avsnittet möter jag Klas Fjärstedt, författare till Tänka göra effekten, i ett samtal om vad som krävs för att bygga hållbara och lärande…
34 min · Säsong 14 · Avsnitt 9 - Friskfaktorer i praktiken på Hylte kommun #132
Sjukfrånvaro är en utmaning som påverkar både arbetsmiljö och ekonomi – och kostar våra kommuner miljarder varje år. Men hur kan vi ta steget från att bara reagera på ohälsa, till att arbeta mer proaktivt och hållbart? I det här avsnittet…
34 min · Säsong 14 · Avsnitt 8 - Agilt – ute eller bara missförstått? #131
I veckans avsnitt pratar jag med Mia Kolmodin om varför agilt ibland ifrågasätts och döms ut. "Det handlar inte om metoder – det handlar om att skapa effekt." Vi utforskar: • Vanliga missförstånd kring agilt – tillit är inte samma sak som…
30 min · Säsong 14 · Avsnitt 7 - Framtidens HR kräver att vi vågar släppa sargen #130
I veckans avsnitt gästas jag av Per Tillander, forskare och universitetslektor vid Göteborgs universitet. Tillsammans pratar vi om HR:s roll i en föränderlig värld där digitalisering, kompetensförsörjning och samarbetet mellan HR och…
48 min · Säsong 14 · Avsnitt 6 - Hur lyckas man i kriser? #129
I veckans avsnitt möter jag Lars Brånn, expert inom krisberedskap och samhällssäkerhet. Hur definierar vi egentligen en kris? Vilka hot står Sverige inför idag? Och vad kan vi lära oss av pandemins krishantering i Sveriges kommuner? Lars…
43 min · Säsong 14 · Avsnitt 5 - Så lyckas du med din AI-resa – med Marcus Weiland #128
I veckans avsnitt gästas jag av Marcus Weiland – en nyfiken och kreativ AI-expert som hjälper organisationer att bli mer datadrivna och navigera i AI-landskapet. Vi pratar om hur man lyckas med sin AI-resa och vilken roll agila arbetssätt…
51 min · Säsong 14 · Avsnitt 4 - Rekrytering, motivation och rättvisa urval #127
I veckans avsnitt gästas jag av Lovisa Ehrenborg som är aktuell med boken "Handbok för ledarhjältar – motivationsforskning som superkraft". Tillsammans pratar vi om hur förståelsen för självbestämmande motivation kan förändra sättet vi…
30 min · Säsong 14 · Avsnitt 3 - Autentiskt arbetsgivarvarumärke – varför spelar det roll? #126
I en tid där transparens och trovärdighet blir allt viktigare för att attrahera rätt medarbetare, är autenticitet en avgörande faktor i employer branding arbetet. Men hur många företag lyckas leva upp till det? I det här avsnittet pratar…
43 min · Säsong 14 · Avsnitt 2 - HR året 2024- summeringar och insikter #125
Välkommen tillbaka till AgilaHRpodden och årets första avsnitt 2025! Jag blickar tillbaka på HR-året 2024 tillsammans med Siri Wikander. Vad präglade året, vilka trender och utmaningar har vi mött, och vilka lärdomar tar vi med oss in i…
48 min · Säsong 14 · Avsnitt 1 - Ledarskap i komplexitet #124
I veckans avsnitt gästas jag av Michael Göthe, Agil organisations coach. Vi pratar om vad som krävs för att leda i en värld där förändring är det enda som är säkert. Vad innebär det att arbeta i en oförutsägbar miljö? Vad är egentligen…
37 min · Säsong 13 · Avsnitt 8 - Peoplefrågor med Petra Schedin Stergel- Sveriges HR förening #123
I veckans avsnitt träffar jag Petra Schedin Stergel, som sedan april är generalsekreterare för Sveriges HR-förening. Vi pratar om hennes passion för people-frågor, hennes vision för att stärka HR:s roll både i organisationer och i…
44 min · Säsong 13 · Avsnitt 7 - Tempen på den svenska arbetsmarknaden #122
I veckans avsnitt gästas jag av Ann-Therese Enarsson, jurist och VD för TCO:s tankesmedja Futurion. Tillsammans tar vi tempen på den svenska arbetsmarknaden och diskuterar frågor som arbetskraftsbrist, ökad digital övervakning och den nya…
42 min · Säsong 13 · Avsnitt 6 - 4-dagarsveckan: En ny arbetsvardag ? #121
I veckans avsnitt gästas jag av Lena Lid Falkman, forskare vid Karlstads universitet och Handelshögskolan i Stockholm, som leder ett pilotprojekt där anställda arbetar fyra dagar i veckan med full lön. Ett ämne som engagerar och väcker…
29 min · Säsong 13 · Avsnitt 5 - Människa eller Maskin? HR i en digital värld med Eva Lindell #120
I veckans avsnitt gästas jag av Eva Lindell, docent vid Mälardalens universitet, för ett samtal om hur digitalisering och AI formar arbetslivet och HR:s roll i denna utveckling. Vi utforskar AI:s påverkan på arbetsmiljön, utmaningarna…
34 min · Säsong 13 · Avsnitt 4 - Framtidens arbetsmarknad med Malin Gardberg #119
I veckans avsnitt gästas jag av Malin Gardberg, forskare i nationalekonomi med fokus på arbetsmarknaden i relation till digitalisering och automatisering. Vi diskuterar hur digitaliseringen har påverkat arbetsmarknaden och hur generativ AI…
26 min · Säsong 13 · Avsnitt 3 - Att lyckas med lärande & förändringsinitiativ med Bella Funck #118
I veckans avsnitt gästas jag av Bella Funck, VD och medgrundare av Tilda och konsult inom lärande och förändring. Vi utforskar varför endast 10-30% av förändrings- och lärandeinitiativ i våra organisationer lyckas. Bella delar med sig av…
35 min · Säsong 13 · Avsnitt 2 - Nya Insikter med Design Thinking på MAX Burgers HR #117
I veckans avsnitt har jag besök av Jenny Hedberg och Erik Filén från MAX Burgers, som berättar om sitt värdegrundsarbete och hur de arbetar för att få sina driftledare att stanna längre. Med hjälp av design thinking har de förändrat sitt…
36 min · Säsong 13 · Avsnitt 1 - Motiverad på jobbet med Desireé Rova #116
I veckans avsnitt gästas jag av Desireé Rova, skaparen av motivationsverktyget My Needs och författare till boken "Motiverad". Vi diskuterar vad motivation är, skillnaden mellan motivation och engagemang, samt hur dessa begrepp skiljer sig…
36 min · Säsong 12 · Avsnitt 10 - Agil kommun- funkar det? #115
I veckans avsnitt samtalar jag med Henrik Bergman och John Johansson, lärare på Handelshögskolan vid KAU, om deras tankar och erfarenheter av agila arbetssätt. Henrik, med en bakgrund i idrottspsykologi, och John, med lång erfarenhet inom…
44 min · Säsong 12 · Avsnitt 9 - Lärandeorganisation på Ica med Frida Monsén #114
I veckans avsnitt utforskar jag begreppet lärandeorganisation tillsammans med Frida Monsén från ICA. Vi diskuterar deras initiativ Greenhouse och skill-based talangutveckling, vad det innebär och vilka fördelar det har jämfört med…
35 min · Säsong 12 · Avsnitt 8 - Cybersäkerhet och säkerhetskultur #113
I veckans avsnitt utforskar vi cyberangrepp och säkerhetskultur tillsammans med Kim Elman, informationssäkerhetsspecialist som bland annat arbetat på förbandet för psykologiska operationer. Vi tar upp en rad högaktuella frågor, som till…
36 min · Säsong 12 · Avsnitt 7 - Vad är coachning? #112
I veckans avsnitt utforskar jag coachningens värld tillsammans med Catharina Linnet och Michael Göthe. Coachning har blivit allt mer populärt under de senaste åren, men varför är det så? Vi diskuterar vad coachning innebär, vanliga…
34 min · Säsong 12 · Avsnitt 6