HORISONT
100 avsnitt. Sida 4 av 4.
- Sociocracy- agilt beslutsfattande #82
Denna vecka gästas jag av Michael Göthe som arbetar som agil coach. Vi redar ut vad Sociocracy är och hur dess verktygslåda kan hjälpa oss att samarbeta bättre och ta snabbare beslut på ett effektivt sätt. Veckans avsnitt presenteras i…
48 min · Säsong 10 · Avsnitt 3 - Livet som Slowmad #81
Denna vecka gästas jag av Sofia Lindman som är en resande slowmad, Ted X-föreläsare och remote work expert. Hon delar med sig av sina erfarenheter av att arbeta på distans, hur man kan bryta sig loss från en traditionell arbetsnorm, siar…
48 min · Säsong 10 · Avsnitt 2 - Innovation för klimatomställning #80
I säsongens första avsnitt gästas jag av Mattias Axelson, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, House of Innovation. Mattias arbetar för att utveckla organisationers innovationsförmåga genom forskning, rådgivning och utbildning. De…
50 min · Säsong 10 · Avsnitt 1 - Vad är Scrum? #79
I veckans avsnitt gästas jag av Reza Farhang. Han guidar oss i vad Scrum är, dess artifakter, roller, aktiviteter och cermonier. Vad syftet med arbetsättet är och hur det bidrar med värde. Ett riktigt matnyttigt avsnitt med konkreta tips…
54 min · Säsong 9 · Avsnitt 9 - Att mäta är att veta - eller? #78
Idag har vi möjligheter att mäta nästan allt, men bidrar det med värde? När ska vi mäta,vad ska vi mäta - och hur? I detta avsnitt reflekterar och problematiserar jag tillsammans med Joaquim Linder och Ola Berg om mätandes fördelar och…
1 tim 6 min · Säsong 9 · Avsnitt 8 - Agila kontrakt med Mattias Skarin #77
Kontrakt och upphandlingar är inte alltid anpassade till den omvärld vi befinner oss i, vilket kan leda till misslyckade och kostsamma projekt. I detta avsnitt ger Mattias Skarin tips på hur vi kan upphandla och kravställa på mer agila…
59 min · Säsong 9 · Avsnitt 7 - Agil HR på HM #76
När HM Business Tech började arbeta agilt och enligt SCRUM hängde även HR på. Emma Liffgarden och Kristina Gauffin gästar mig i veckans podd för att dela sina erfarenheter av den resa de är på. Vi diskuterar bland annat skillnaden mellan…
60 min · Säsong 9 · Avsnitt 6 - Hur agilt arbetsätt skapar motivation #75
Människor tycks bli produktiva, glada och må bra i agila miljöer. De producerar mer med högre kvalitet. Myt eller sanning? Detta intresserade sig Tomas Jansson för, forskare vid Karlstads Universitet. Vi diskuterar bland annat svårigheten…
51 min · Säsong 9 · Avsnitt 5 - Arbetsplatsen år 2049 #74
Hur hinner vi omvärldsbevaka när vi simmar runt i ett informationshav? Hur påverkar algoritmerna vår världsbild och de val vi gör i vår vardag? Hur påverkar mediabevakningen vår uppfattning om vad som sker i Ukraina. Hur rustar vi oss för…
43 min · Säsong 9 · Avsnitt 4 - OKR:s - målstyrning i komplexitet #73
Hur skapar vi riktning och sätter mål i en snabbföränderlig och komplex tillvaro? Jag bjuder in Yassal Sundman, Anna Hamilton och Gustav Roth i veckans poddavsnitt för att reda ut om OKR:s - Objectives and Key Results - kan vara en bra…
57 min · Säsong 9 · Avsnitt 3 - Visualisering och Kanban med Jimmy Janlen #72
Vad driver beteenden och hur kan vi skapa gemensam förståelse i organisationer och projekt? Jimmy Janlen, Agil coach och kreativ själ, gästar mig i dagens avsnitt. Vi diskuterar bland annat hur olika människor tar till sig visuell…
58 min · Säsong 9 · Avsnitt 2 - Hövlighetens inverkan på arbetslivet med Dan Hasson #71
Säsongspremiär med en bekant gäst - Dan Hasson. Hövligheten har minskat i samhället, gäller detsamma på våra arbetsplatser? I veckans avsnitt gästas jag av stress- och arbetslivsforskaren Dan Hasson. Han delar sina klokheter om hövlighet…
50 min · Säsong 9 · Avsnitt 1 - Tillit och Tillhörighet med Leila Ljungberg och Katarina Starendal #70
Skapar värdegrundsarbete något värde egentligen eller är det mest plattityder och fluff? Går det att skapa högpresterande team i en tillvaro som ständigt förändras? Vart är HR på väg och hur omfamnar vi kriser? Är ett meningsfullt arbete…
1 tim 4 min · Säsong 8 · Avsnitt 9 - HR på Lyko #69
Denna vecka gästas jag av Moa Wictorén, HR-chef på Lyko. Vi pratar E-handel, uppköp, kultur, hypoteser, misstag och som Moa uttrycker det att vara "fucking lucky". Veckans avsnitt presenteras i samarbete med Movestic Liv & pension. Tack…
51 min · Säsong 8 · Avsnitt 6 - Misslyckade transformationer #68
Många organisationer anser att det är avgörande att genomföra en agil transformation. Att dagens dynamiska och komplexa kontext kräver att vi kan anpassa oss efter marknaden och få ut värde till kunderna snabbare är nog något som vi alla…
1 tim 4 min · Säsong 8 · Avsnitt 5 - Personlighet i arbete med Anders Sjöberg #67
Anders Sjöberg är fil.dr och docent i psykologi vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet. Han har skrivit boken Personlighet i arbete och gästar mig i podden för att prata om ämnet. Kan man påverka och förändra sin…
48 min · Säsong 8 · Avsnitt 4 - Agil transformation på Telenor #66
Telenor har genomgått- och genomgår - en agil transformation. Agila coacherna Lena Löfdahl och Christophe Achouantz gästar podden för att berätta om resan, framgångarna, motgångarna och lärdomarna. Hur kom det sig att de började arbeta…
51 min · Säsong 8 · Avsnitt 3 - Digitalisering och innovation med Paulina Modlitba #65
"Gå ifrån hela CV-tänket!" Paulina Modlitba, seniorstrateg inom innovation (och enligt somliga en digital Gandalf), besöker mig i studion för ett spännande samtal om digitalisering och att vända upp och ner på traditionella system. Vi…
41 min · Säsong 8 · Avsnitt 2 - Framtidens arbetsplats och utformning med Lena Lid Falkman #64
Restriktionerna hävs den 29 september. Hur kommer det bli när vi ska återgå till våra arbetsplatser efter en lång period där många jobbat på distans? Vad vill vi ta med oss och vad vill vi förändra? Jag tar hjälp av Lena Lid Falkman som…
47 min · Säsong 8 · Avsnitt 1 - Tillit och tystnadskultur med Louise Bringselius #63
Gäst i det här avsnittet är Louise Bringselius som är forskare inom tillit, föreläsare och författare. Vi pratar om varför tillit och psykologisk trygghet är så viktigt men samtidigt så svårt att få till i våra organisationer, om vad HR…
39 min · Säsong 7 · Avsnitt 10 - Nytänkade HR på Hedvig #62
Denna gång gästas jag av Sanna Westerberg som arbetar med HR på Hedvig. Sanna är en frisk fläkt som vågar utmana sina egna och andras tankar och sanningar. I vårt samtal pratar vi om transparenta löner, att leva sina värdeord, vad…
57 min · Säsong 7 · Avsnitt 9 - Epidemisjukhus och komplexitet #61
Jag gästas denna gång av Nicholas Fernholm som bland annat var med och tog fram det tillfälliga Epidemisjukhuset i Älvsjö. Vi diskuterar komplexitet, kultur, innovation samt insikterna och lärdomarna runt hur framtagandet av sjukhuset gick…
46 min · Säsong 7 · Avsnitt 8 - Team och teamutveckling #60
I den agila världen pratar vi mycket om team och teamutveckling men vad är ett team? Hur kan ett team bli högpresterande? Är det alltid ett klokt val att arbeta i team? Hur mäter vi prestation och bidrar till individuell utveckling? Detta…
57 min · Säsong 7 · Avsnitt 7 - Värderingsbaserat ledarskap med Julia Norinder #59
Kan ett tillitsbaserat ledarskap skapa ett större engagemang och känsla för mening? Absolut säger Julia Norinder, organisationskonsult och tidigare HR chef på Sida. Vi pratar om vad det innebär, utmaningarna med att vara ledare och hur vi…
45 min · Säsong 7 · Avsnitt 6 - Designthinking och HR #58
Design Thinking är en kreativ arbetsprocess där organisationer och företag kan identifiera affärsmöjligheter och utveckla lösningar ur ett användarperspektiv. I det här avsnittet gästar Jens Wedin mig för att prata om Design Thinking. Hur…
1 tim 3 min · Säsong 7 · Avsnitt 5 - Beteendedesign och nudging med Niklas Laninge #57
Kan vi genom kunskap och insikter om psykologi och hur människor fungerar påverka människors beteenden? När funkar det i så fall och hur? Och var går den etiska gränsen? Detta och mycket annat pratar jag och Niklas Laninge, psykolog, om i…
54 min · Säsong 7 · Avsnitt 4 - Friskvård och arbetsmiljö #56
Vad är friskvård? Tre vanliga argument för friskvård är att det får människor att må bättre och orka mer, det får sjukskrivningarna att minska och det ökar arbetsgivarens attraktionskraft. Men hur ser det ut med friskvården på våra…
1 tim 3 min · Säsong 7 · Avsnitt 3 - Agil HR på Star Stable #55
Denna gång gästas jag av Viktoria Petersson och Marie Lundgren som arbetar med HR på Star Stable, en HR-funktion som ligger i framkant när det kommer till det agila arbetssättet. De delar med sig av sina erfarenheter, tips, misstag och…
44 min · Säsong 7 · Avsnitt 2
