Inspirerande Ledarskap

Att träna sitt ledarskap som ung vuxen Ett 30-tal unga entreprenörer pitchade sina affärsidéer på den lokala UF-mässan i Jakobsberg Centrum i februari. Det blev en lärorik dag för dem men även för de erfarna företags- och…

Våga se vart det bär! Uppmanar Johan Tenstam sektionschef på AFRY, till alla som funderar på en roll med personalansvar. Det är både utvecklande och kul att få vara med i linjen och ta ansvar. Brave, Devoted & Teamplayer är AFRY's…

Vill du ta dig an ledarrollen med självtillit och känna dig stark, motiverad, glad och trygg? Vill du dessutom utveckla ditt team med de rätta förutsättningarna från början? Att förstå sig på andra människor och bygga relationer kan va en…

Är kulturen en framgångsfaktor? Hur skapar man en kultur som inte sitter i väggarna? Jo men det är medarbetarna som är kulturbärare! Vi arbetar med en bestående kultur i organisationen, låta olikheter vara en framgångsfaktor. Nycklarna…

Teamet före VD:n Ryska Posten Bemanning tar ledarskapet till nästa nivå när de bestämmer att ta vara på det engagemang som finns internt för att leda företaget. Andrea Leupold, kundansvarig på Ryska Posten Bemanning, har erfarenhet från…

Hör Erik Severinson berätta om Volvo Cars barriärbrytande förändringsresa där budgeten skrotas och hur ledare blir ännu effektivare när de styr efter sin moraliska kompass. I kölvattnet av digitaliseringen öppnas nya möjligheter till mer…

What is characteristic of female entrepreneurship when starting, leading and developing a business? Being an entrepreneur connotes possibilities and challenges. Are these equal for men and women in small ventures? Zen Holmgren shares her…

Ledarskapet som tar företagen in i framtiden Hur många ser fram emot ett möte med företagets redovisningskonsult? Vad skulle hända om redovisningskonsulten var en rådgivare som kunde hjälpa er strategiskt? Redovisningsbranschen går igenom…

Johan talar varmt och inspirerat om en företagskultur som fokuserar på att bry sig om kundens affär. En framgångsfaktor har varit att skapa meningsfulla och engagerande mål för alla medarbetare. OKR* har därför blivit ett förhållningssätt…

Motivation är känsla! När man är riktigt motiverad upplever man lycka, harmoni, glädje, värme och självförtroende. Man upplever en känsla av "rörelse" utan att man egentligen behöver anstränga sig. Man känner att man har kontroll över…

Hur tar du hand om dina rekryteringar? Hur du rekryterar påverkar kandidaternas upplevelse av verksamhetens varumärke. Studier visar att 69 % av kandidaterna som haft en negativ upplevelse när de sökt ett jobb väljer att inte längre köpa…

Viktigt att ha kul på jobbet! Magnus berättar inspirerat om hur PEAB "på riktigt" lever sina värderingar* och hur de strävar efter att systematiskt överföra kulturen till kommande generationers medarbetare. Ett annat viktigt område som…

Om jag sätter mål - blir det rätt då? Frågan är intressant då även en av de mest kända äventyrarna, Columbus, formulerade ett mål under senare delen av 1400-talet: att finna sjövägen till Indien. Han hamnade dock i nuvarande Västindien…

Hur tar vi hand om ett överordnat mål? I denna podd samtalar Lars, Tomas, Mats och Anna-Carin om mål. Allt för ofta hör vi hur verksamheter har svårt att omsätta en ägares eller styrelses överordnade mål till någonting konkret och…

Varför är det viktigt att vi reflekterar över bilden av oss själva? I denna Podd samtalar Lars, Tomas och Anna-Carin om Själv:orden, såsom Sjävförtroende, Självkänsla, Självbild och Självtillit. Frågor som, hur ser jag på mitt eget värde?

Tillsammans blir vi starkare! Hur en framgångsrik verksamhet kan byggas utifrån människans styrkor och ett hållbart långsiktigt perspektiv. Markus Brink berättar engagerat om hur delaktighet varit ett nyckelord vid skapandet av Brixly. En…

Framtiden ser väldigt ljus ut! Hur leda framgångsrikt i förändring? Hör Dag Larsson berätta vad som krävs för att hjälpa företag och organisationer att skapa morgondagens verklighet. Att förändra hur vi gör saker och ting startar och…

Laget går inte före jaget! Det kan låta provocerande att individen kommer före laget. När Håkan Ericson, fd förbundskapten för U21 som vann guld i EM 2015, tog sig an uppdraget reflekterade han över hur hans egna barn fungerar och vad…

Värderingar och kultur är två viktiga pelare för att attrahera och behålla rätt kompetens, i synnerhet när företag vill jobba med jämställdhet och mångfald på ett aktivt sätt. Madeleine Wettergren, säljchef på Siteimprove i Sverige…

Conny Andersson arbetade inom polisen i 20 år som bland annat spårexpert. Conny kallar sig för spårare i sin mission att skapa en bättre värld. Spårning handlar om kommunikation och ledarskap, att veta genom att själv se och undersöka. För…

På Betongfabriken Wenngarns Slottsområde vill VD Anette Wilnersson skapa en tillitskultur där företagare kommer samman. Drömmen är att bygga långsiktiga relationer och skapa en mötesplats i kreativ miljö där meningsfullt arbete är lika…

Är det möjligt att driva två verksamheter med flera hundra medarbetare på distans? Mia Spendrup är VD för Loka Brunn och Grythyttans Gästgivaregård i Roslagen. Mia har, med bland annat envishet och rätt medarbetare, lyckats skapa lönsamma…

Det sägs millennials och generation Z är krävande. Är de verkligen det? Eller är det snarare så att de ställer de jobbiga frågor som andra inte vågar ställa? Hur attraherar företag de yngre generationerna och hur kan de göra för att…

Samuel Lindén, VD i byggföretaget TvåtumFyra, säger "ta inte med ditt CV när jag rekryterar — då missar jag för mycket kompetens". Ungt ledarskap engagerar medarbetarna på sociala plattformar och skapar därigenom gemenskap och…

I dagens avsnitt så träffar vi Martina Lindskog som berättar om vad Supply Chain inom Livsmedelsindustrin innebär — att serva en kund från ax till limpa. Martina pratar också om vad en förändring kan innebära för en multinationell…

Det finns många perspektiv på ledarskap och många olika sorters ledarskap. Här diskuterar vi med Carina Troedsson, HR konsult hur hon ser på vad ledarskap är. Think Do & Grow ser alla som ledare och ledarskap är det vi ständigt har…

Alla medarbetare ska ha en möjlighet att vara med och påverka säger Mats Bjelkevik, VD på Indoor Energy. Det är en av nycklarna till vår framgång, vill man utvecklas som människa då är vi en bra arbetsgivare och det har lett till att vi…

Vad krävs det för att få nöjda medarbetare? Avanza är känt för att ha mycket nöjda medarbetare. Vad är nycklarna bakom detta? Rikard Josefson, VD på Avanza, delar med sig av sin mångåriga erfarenhet som ledare. Tid för reflektion, en…

Vad behöver en ledare för att bygga en bra team?Hur kan du agera som ledare för att skapa tillit? Detta är bara två av ett flertal frågor som ledarna på vår senaste utbildning — Ny Som Chef — reflekterade kring för att kunna besvara. Vi…

Vad händer med individer när en organisation behöver avveckla personal och hur kan individen vända en tråkig situation till utveckling. Carina Troedsson, HR konsult, ger sin syn och delar med sig av sin erfarenhet. Kontakt…