
Kvist & Fleur
Annika Kvist & Calle Fleur
Nytt avsnitt varje tisdagca 26 min per avsnitt
- Aktiv
- Senaste 10 nov.
- 77 avsnitt sedan 2025
- Näringsliv

Annika Kvist & Calle Fleur
Nytt avsnitt varje tisdagca 26 min per avsnitt
De 12 senaste av 77 avsnitt
Vi pratar om vad polisens underrättelsechef Jale Poljarevius menar när han kallar sig själv för “frontsvin” och om hur man leder när man måste genomföra beslut som skaver mot den egna magkänslan. Vi pratar också om varför Rickard Lyko…
Sex av tio chefer upplever att rollen är så krävande att den går ut över hälsan, och mer än hälften funderar på att lämna sitt chefsuppdrag. I det tredje bonusavsnittet möter vi Linda Corin, som har forskat om chefers arbetsmiljö i snart…
I det här avsnittet pratar vi om när det är dags för en nystart i karriären. Vi utgår från en ny undersökning i tidningen Chef, där en tredjedel av Sveriges chefer säger att de behöver en nystart. Vi pratar om mellanchefsträsket: hur det…
Stress och lycka är inte motsatser utan två parallella dimensioner. Lyckoprofessorn Mikael Dahlen förklarar varför välmående och framgång förstärker varandra och varför arbetsplatsen spelar en nyckelroll. Vi pratar om hopp, handlingskraft…
Vi återvänder från Nordic Business Forum med tankar om ledarskap, mänskliga värden och organisationsförändring. Under två intensiva dagar mötte vi världsledande experter som pratade om hur vi kan behålla vår mänskliga konkurrensfördel i en…
Sex av tio chefer säger att jobbet går ut över hälsan, och mer än hälften har funderat på att hoppa av chefsrollen. I det här första bonusavsnittet från vårt webbinarium om stress i arbetslivet möter vi psykiatern Walter Osika…
Hur mycket kan man egentligen lita på AI? Vi har själva gått på några riktiga nitar, bland annat en spegelvänd karta över Dolomiterna och en fjällvandring som blev tre gånger så lång som utlovat. I det här avsnittet pratar vi om workslop…
Dom flesta chefer vill jobba strategiskt, men fastnar i mejl, möten och brandsläckning. I det här avsnittet pratar vi om skiftet från att göra till att leda: varför det som gjort dig framgångsrik kan hålla dig kvar i det operativa, och hur…
Vad har mögel och en toxisk arbetsmiljö gemensamt? Båda börjar ofta i det lilla – ett beteende här, en orättvisa där – och växer när ingen tar tag i problemen. I det här avsnittet pratar vi om hur negativa beteenden sprider sig, varför…
Medarbetarna kommer tillbaka till kontoret efter sommaren med olika erfarenheter. Vi samlas kring lägerelden innan vi sätter fart. Fyra konkreta verktyg: check in, förväntansdialog, spelregler, fredagsreflektion. Och modet att fråga…
Är du den som rivstartar eller mjukstartar efter semestern? Ett brev till dig själv innan semestern. Några extra dagar för att landa innan mötena drar igång. Tre nycklar till en höststart där självledarskap och närvaro bär allt annat.
Vi vänder blicken mot organisationen, inte individen. Chefer springer på ett löpband där någon annan höjer farten. Vi berättar om vårt rundabordssamtal och lämnar dig med en fråga: vilket pris betalar ni för det ni normaliserat?