Mod att leda
Loa Lava
Nytt avsnitt varannan tisdagca 41 min per avsnitt
- Aktiv
- Senaste 10 nov.
- 14 avsnitt sedan 2026
- Näringsliv
Avsnitt av Mod att leda
De 12 senaste av 14 avsnitt
- Vad skulle en modig person göra nu? Så tränar du mod på jobbet #14
Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. Vänta inte på att bli modig, utan träna på ditt modiga ledarskap – ett litet steg i taget. Mod är ingenting man antingen har eller inte har. Det är en förmåga som går att öva upp. Vi går…
33 min · Avsnitt 14 - Sluta checklista sönder omdömet. Bygg psykologisk trygghet! #13
Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. Psykologisk trygghet handlar inte om att ha det mysigt på jobbet. Det handlar om att det känns tryggt nog att ta mellanmänskliga risker. Att våga fråga, säga emot, be om hjälp, testa nytt…
45 min · Avsnitt 13 - När ingen säger emot – så bygger ni en modigare kultur på jobbet. #12
Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. Mod smittar. Men det gör tystnad också. Så bygger ni en modig kultur där alla vågar mer! Vad händer med en arbetsplats där ingen säger emot, ber om hjälp eller vågar göra fel? Tystnaden på…
34 min · Avsnitt 12 - Sluta svälja dina känslor på jobbet! #11
Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. Många av oss trycker undan känslor på jobbet för att verka professionella. Men det vi inte känner vid tar sig ut ändå – i kroppen, i relationerna och i hur vi beter oss. Ibland märks det…
44 min · Avsnitt 11 - Gränser – att säga nej och mena sitt ja! #10
Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. Att sätta gränser kräver mod – och att hålla fast vid dem kan vara ännu svårare. Nästan alla har någon gång sagt ja fast de menat nej – och strukit det de lovat sig själva så fort någon…
40 min · Avsnitt 10 - Attackera, fjäska eller försvinna – så påverkar skam ditt ledarskap. #9
Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. Skam får oss att krympa, jämföra oss, tystna och vilja sjunka genom golvet. Alla känner skam ibland på jobbet. Ingen vill veta av den. Men ju mindre vi pratar om denna jobbiga känsla, desto…
52 min · Avsnitt 9 - Du vill ha innovation – men tål du misslyckanden? #8
Alla vill ha innovation – men ingen vill misslyckas. Verklig utveckling sker dock först när vi vågar testa och lära oss av motgångar. I det här avsnittet utforskar vi modet att misslyckas, resiliens och motgångskraft: • En nolla för mycket…
39 min · Avsnitt 8 - Lever du dina värderingar – eller pratar du bara om dem? #7
Värderingar är inte fina ord på en vägg eller en t-shirt. De visar sig i de val vi gör när något står på spel. En levande kompass som kräver kontinuerligt arbete och mod. I det här avsnittet av Mod att leda utforskar vi hur värderingar…
41 min · Avsnitt 7 - Jag vet inte – det modigaste en ledare kan säga? #6
Vi lever i en tid där upplevelsen av ovisshet i arbetslivet är större än på länge. Men vad gör detegentligen med oss när vi inte kan kontrollera utgången – och vad krävs av oss som ledare när vi inte har alla svar? I det här avsnittet av…
45 min · Avsnitt 6 - Släpp skölden och hitta ditt mod! #5
Det är inte rädsla som hindrar oss från att vara modiga. Det är de sköldar – eller skyddsmekanismer – vi omedvetet sätter upp när det börjar kännas sårbart. Sköldarna kan dyka upp som perfektionism, pleasing eller prokrastinering. I det…
37 min · Avsnitt 5 - Hur gör man ett modigt samtal – på riktigt? #4
Hur tar man ett modigt samtal – utan att det behöver vara så svårt? Undviker du obekväma samtal som kräver mod? Skjuter du på feedbacken du behöver ge? Har du svårt att sätta gränser? Lyfta det som skaver i teamet? I det här avsnittet…
40 min · Avsnitt 4 - Svåra samtal – eller modiga samtal? Vad händer om du byter ut ett enda ord? #3
Vad händer när vi omramar "svåra samtal" till modiga samtal? Ja, visst känns det lite mer lockande att ta det samtalet då. För det behöver inte vara så jobbigt, det kräver bara lite mod. I det här avsnittet av Mod att leda utforskar…
34 min · Avsnitt 3
