Olikheter - En podcast om ledarskap

200 avsnitt. Sida 5 av 8.

  1. Värdeskapande styrelsearbete, vad innebär det?

    I dagens podd träffar vi Malin Friis-Liby från Säkra Kvinnor Styrelsebalans AB. Säkra Kvinnor arbetar för att skapa samhällsdebatt och förståelse för att det är en vinst med balanserade styrelser och ledningar. Vi resonerar runt kompetens…

    34 min · Avsnitt 101
  2. Politiskt spel, egen agenda - många namn på samma sak

    I många organisationer, framförallt större, förekommer det olika spel. Många personer genom åren har vi mött som inte vill befatta sig med detta. Men det kan oftast vara den sämsta strategin. I detta podd avsnitt resonerar vi runt…

    16 min · Avsnitt 100
  3. FAVORIT I REPRIS: Teambarometern. Vad är det för något?

    I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt verktyg Teambarometern. Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg för. Har du själv frågor om hur det kan hjälpa dig och ditt team, tveka inte på att höra av er på…

    15 min · Avsnitt 99
  4. Hur skapar man framgångsrika och effektiva utvecklingsprocesser?

    I dagens podd har vi nöjet att samtala med författaren till våra utvecklingsprocesser, Bengt Arenhag. Vi pratar om bland annat innehållet, vetenskaplig verifiering och förväntade resultat. Är du nyfiken? In och lyssna! Representanter från…

    33 min · Avsnitt 98
  5. Att Våga är att Vinna

    När man lyssnar på banbrytande företagsledare och affärsutvecklare i öppenhjärtiga intervjuer, är det mer regel än undantag att de erkänner ett antal misstag eller felsteg i livet och i arbetet. Men det avgörande är att de lyckats oftare…

    20 min · Avsnitt 97
  6. FAVORIT I REPRIS; Vikten av engagemang

    Hur många % av dina medarbetare är engagerade? I detta avsnitt samtalar Lars och Anna-Carin från Leadership2grow kring möjligheter att öka engagemang hos medarbetare.

    14 min · Avsnitt 96
  7. Vikten av helhetssyn – att se skogen för alla träden

    Ofta består en utmaning av många detaljer. För att säkerställa att man prioriterar rätt och genomför aktiviteter i lämplig ordning är det viktigt att emellanåt backa ut och skapa sig en helhetssyn av situationen. I vår värld där många…

    18 min · Avsnitt 95
  8. Är du modig och sårbar i ditt ledarskap?

    Mod krävs på många områden i livet, så också för att leda sig själv och andra. Mod kan behövas för att kommunicera genom att ge och få feedback. Det kan vara att våga pröva ett nytt förhållningssätt, att ha förtroende för sina medarbetare…

    19 min · Avsnitt 94
  9. FAVORIT I REPRIS: Har du en PT på jobbet?

    Ibland får vi frågan om vad vi jobbar med. Svaret blir nästan alltid; ledarutveckling, coachar ledare och nyckelpersoner till att nå företagets/organisationens mål. Men vad innebär det? Hur gör ni? En bra liknelse är personlig tränare inom…

    14 min · Avsnitt 93
  10. Bra ledare gör skillnad

    Martin Björkroth, VD på Mitsubishi Logisnext Europe delar i dagens poddavsnitt med sig av sina erfarenheter som ledare för ett företag med 300 anställda. Vi pratar om hur viktigt det är med tydliga spelregler och värderingar som genomsyrar…

    39 min · Avsnitt 92
  11. Hur fångar man de bästa - och får dem att stanna?

    Som utgångspunkt av Randstads Workmonitor 2022 resonerar vi med Jens Hendar, People Manager på Spinit, vad som är viktigt för att fånga och behålla talangerna. Vi diskuterar och reflekterar runt Randstads slutsatser gällande; Attityder…

    45 min · Avsnitt 91
  12. FAVORIT I REPRIS: Dröm i sommar!

    Vad drömmer du om? I detta avsnitt reflekterar vi och tipsar om hur du kan använda dig av dina drömmar för att skapa men energi, lust och utveckling. Poddare: Lars Engström, Nicole Vujanovic & Anna-Carin Eriksson

    12 min · Avsnitt 90
  13. Från ericsson till ledarutvecklare med fokus på affären!

    Med eftertänksamhet och reflektion berättar Anders om sin resa. Hur en av framgångsnycklarna varit att han själv valt sina chefer. Han kan idag sätta ord på verktygen som gjorde honom framgångsrik i sitt jobb. Dessa insikter blev senare…

    30 min · Avsnitt 89
  14. FAVORIT I REPRIS: Har du en minut över?

    I dagens avsnitt följer du med i vårt samtal om tid. Vi resonerar kring hur man kan tänka för att prioritera, minska eventuell stress och om hur vi framförallt kan använda vår tid på ett så bra sätt som möjligt.

    10 min · Avsnitt 88
  15. Finns det liknelser mellan hunduppfostran och barnuppfostran?

    Susanne Kihl har med sina 30 år inom hundyrket en gedigen erfarenhet om vad som krävs av både hund och människa för ett lyckat samarbete. 1999 blev en av hennes hundar utsedd till årets hund inom Försvarsmakten för sitt arbete i västra…

    32 min · Avsnitt 87
  16. Tester, på gott eller ont?

    Tester kan användas i många olika syften. Ett exempel är i samband med rekryteringar. De är också ofta ett inslag i samband med ledarskapskurser och ledarutveckling. Ordet test används dock lite slarvigt. Det blandas inte helt sällan ihop…

    14 min · Avsnitt 86
  17. Fotboll och napolitanska pizzor – hur hänger det ihop?

    Albin och William trodde länge det var fotbollen som var deras gemensamma nämnare. Visst, det var i alla fall så det började. Under åren visade det sig vara så mycket mer än fotboll. Passion, frihet, målmedvetenhet, järnvilja, utveckling…

    39 min · Avsnitt 85
  18. Intraprenörskap – det heter väl entreprenörskap?

    Vad är skillnaden mellan entreprenörskap och eget företagande? Hur är det att vara född till entreprenör och vara anställd i en stor eller medelstor verksamhet? I detta avsnitt reder vi ut begreppen entreprenörskap och intraprenörskap. Vi…

    21 min · Avsnitt 84
  19. Ibland blåser det och är ensamt på toppen – men utsikten kan vara vacker

    Tänk dig att du är VD i det samägda familjeföretaget. Du är dina familjemedlemmars chef, du skall alltid ha bolagets bästa för näthinnan och du är ytterst ansvarig för affären och arbetsmiljön. I dag träffar vi Bert Petersson, tillika VD i…

    43 min · Avsnitt 83
  20. FAVORIT I REPRIS: Uppföljning eller kontroll? Det är frågan

    Uppföljning är en framgångsfaktor för att uppnå mål och önskade resultat. Trots detta är det ofta så att när pilarna och siffrorna visar rätt riktning så prioriterar vi ner uppföljningen. Vad kommer det sig? I veckans avsnitt resonerar…

    13 min · Avsnitt 82
  21. Hur kan en väggbonad med Niel Young leda till ett Globalt Tech. Företag?

    Sofia Magnusson beskriver sig själv som “patologiskt nyfiken” och denna drivkraft har hon haft stor nytta av när hon byggt upp ‘The Folklore Company ‘. Sofia delar med sig av sina stora erfarenheter som entreprenöi den snabbväxande…

    40 min · Avsnitt 81
  22. FAVORIT I REPRIS: Teambarometern. Vad är det för något?

    I detta avsnitt hör vi Lena fråga Lars om vårt verktyg Teambarometern. Hur det fungerar och för vilka kan det vara ett bra verktyg för. Har du själv frågor om hur det kan hjälpa dig och ditt team, tveka inte på att höra av er på…

    15 min · Avsnitt 80
  23. Vår visjon? Helt enkelt att flera svenskar satsar över gränsen -Eller Kvikklunsj möter Kexchoklad

    Stine har varit ”alien” i många länder – från kungariket Saudiarabien till EU:s hovedstad Brussel. Detta har stärkt hennes nationella identitet och samtidigt gjort att hon kan se sina landsmän från en utomståendes perspektiv. Tack vare…

    29 min · Avsnitt 79
  24. Hur bygger man framgångsrika team/lag med värdegrund som ett av de viktigaste verktygen?

    Inför VM i handboll 2021 var alla traditionella förberedelseupplägg omöjliga på grund av covid-19. Genom att tänka annorlunda, delegera ansvar och jobba stenhårt med värdegrund och dess innebörd lyckas man långt utöver omgivningens…

    45 min · Avsnitt 78
  25. Ägarskifte – varför? Och när?

    Håkan Stenson och Ownership4 är ett namn inom ägarskiften i små och medelstora bolag. Lyssna på vårt samtal med Håkan om vilka vanliga utmaningar som finns och exempel på vad du konkret behöver ha kunskap om för att lyckas. Inget…

    33 min · Avsnitt 77
  26. Definitionen av attityder är tankevanor. Vanor kan man ändra, därmed även tankebanor - attityder.

    I detta avsnitt diskuterar vi attityders påverkan på aktiviteter/handlingar/resultat. Vi diskuterar och presenterar olika verktyg för att ändra och utveckla våra attityder som ibland står vägen för oss.

    14 min · Avsnitt 76
  27. Om att få ut vår fulla potential eller hur vi kan stötta våra “prestations-prinsessor"

    Om att få ut vår fulla potential eller hur vi kan stötta våra “prestationsprinsessor” Genom att öka kunskapen om klimakteriets påverkan för så väl kvinnorna själva som omgivningen kan vi förstå effekterna av denna naturliga process. Med…

    27 min · Avsnitt 75
  28. Favorit i repris: Vilka är dina erfarenheter av goda ledare?

    Denna vecka äger chefsgalan 2022 rum. Att ha duktiga ledare inom sin organisation blir tydligare och tydligare en konkurrensfördel när det gäller att attrahera framtidens duktiga medarbetare. Mer och mer hör vi där ute att man söker sig…

    15 min · Avsnitt 74
  29. Business Across Borders

    Our guest today is Gilles Candotti, owner of Prius International. Gilles is French/Italian but lives in France and he shares with us his perspective on doing business with other countries and cultures over the last 30 years. The surprises…

    1 tim 3 min · Avsnitt 73
  30. Att gå sin egen väg

    Flexcare är kända för att gå sin egen väg, exempelvis genom sitt vinsttak. Värderingarna får styra alltifrån ekonomi och ledarskap till hållbarhet och attraktivitet som arbetsgivare. Med ett stort mått av hjärta, tålamod och långsiktighet…

    43 min · Avsnitt 72