

Om avsnittet
Mona Khajeheian från Botkyrka kommun delar med sig av sina reflektioner på arbetet med placerade tonåringar och hur de har arbetat med belonging och att skapa nätverksfokuserade framtidsplaner utifrån ungdomens egna mål för alla placerade ungdomar över 15 år. Vilken skillnad märker de nu när de gör framtidsplaneringar i alla placeringar med barn över 15 år. Hur kom de fram till att satsa särskilt på framtidsplanering, vad ser de som de största vinsterna med det och vad säger medarbetare/ungdomar/familjer är skillnaden..?