Avsnitt av Region Sörmlands HR-podd

  1. I detta avsnitt berättar Eva om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för både medborgare och personal inom sjukvården

    Eva Neidenström jobbar på utvecklingsenheten med utveckling och förbättringskunskap. I detta avsnitt berättar hon om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för både medborgare och personal inom…

    32 min · Avsnitt 12
  2. ”Kultur får människor att växa som individer!” Mikael Palo, verksamhetsområdeschef

    Mikael Palo, verksamhetsområdeschef för Kultur och Utbildning i Region Sörmland presenterar regionens omfattande kulturverksamhet och reflekterar kring varför det är viktigt med kultur i samhället. Samtalsledare: Catrin Dagander Tekniker…

    29 min · Avsnitt 11
  3. Hur arbetar vi med att förbättra folkhälsan i Sörmland? Vilka utmaningar finns det och vad kan jag som individ göra?

    Maria Vejdal, verksamhetschef på välfärd och folkhälsa beskriver på ett berikande sätt att regionen ska ”jobba där hjulen rullar”. Att öka tillgängligheten för medborgare att utöva aktiviteter som skapar en hälsosam livsstil. I avsnittet…

    32 min · Avsnitt 10
  4. ”Medarbetare slipper utföra monotona arbetsuppgifter” Kjell Johansson RSIT

    Robotar och automatisering är temat i avsnitt 9. Kjell Johansson, Åsa Johansson och Mikael Lindqvist gästar HR-podden för ett samtal om ny teknik. Kjell Johansson, RSIT, berättar om kompetenscenter för processautomation och Mikael…

    31 min · Avsnitt 9
  5. ”Reflektion som väg till förändring” Karolina Trygg verksamhetsutvecklare

    Förändring är temat i avsnitt 8. Karolina Trygg beskriver reflektionens betydelse för enskilda individer och grupper i en organisation. Med hjälp av strukturerad reflektion kan vi bl.a. fått fatt i vad vi åstadkommer, hur vi mår och vad vi…

    35 min · Avsnitt 8
  6. ”Mod är viljan att prova nya saker, att utmana mig själv!” Hanna Bergström, verksamhetschef

    Modigt ledarskap är temat i avsnitt 7. Hanna Bergström reflekterar kring vikten att skapa tillitsfulla relationer till medarbetarna och delar med sig av exempel på hur hon i olika uppdrag agerat för att vinna arbetsgruppers förtroende.

    27 min · Avsnitt 7
  7. ”Att förändras är också att lämna något, kanske en gammal självbild av den vi är” – Monica Iren Knudsen, hälsoutvecklare

    Förändring är temat i avsnitt 6. Monica Iren Knudsen berättar vad som händer med oss människor när vi står inför förändring. Monica beskriver olika faser i förändringshjulet. Programmet innehåller igenkänning, humor och tips på den egna…

    30 min · Avsnitt 6
  8. ”Tillit och förtroende till mina medarbetare” - Ann-Sofie Plato, enhetschef

    Inkännande ledarskap är temat i avsnitt 5. Ann-Sofie Plato, enhetschef på Kullbergska Sjukhuset berättar om sitt sätt att tackla tuffa bemanningsproblem men också det givande med att coacha en härlig arbetsgrupp i ständig förändring. Tips…

    24 min · Avsnitt 5
  9. ”Den entusiasm och det engagemang som finns tänker jag ska leda mig” - Daniel Berton, rektor

    Modigt ledarskap är temat i avsnitt 4-6! Daniel Berton berättar öppet och rakt om sitt ledarskap och sina erfarenheter som rektor på Eskilstuna och Åsa folkhögskola. Samtalsledare: Catrin Dagander och Lena Amnäs

    28 min · Avsnitt 4
  10. “Låt maten bli en tid för återhämtning. Och krångla inte till det där med träningen” - Johan Johansson Keres, dietist & Johanna Öberg, sjukgymnast

    Vad betyder kost och träning för återhämtningen av kroppen? Här får du lyssna på legitimerade sjukgymnasten Johanna Öberg och dietisten Johan Johansson Keres. De inspirerar och informerar om träning, kost, hälsa och hur du kan få in det i…

    29 min · Avsnitt 3
  11. "Återhämtningspauser behöver inte vara märkvärdiga" - Paula Richter, legitimerad psykolog

    Paula Richter förklarar vad som händer med oss under långvarig stress, vad som händer i kroppen, och vad återhämtning betyder för vårt välbefinnande. - All typ av stresshantering handlar om återhämtning. Ofta behöver det inte vara så…

    26 min · Avsnitt 2
  12. ”Återhämtning handlar om att lyssna inåt” – Sofia Sandström, inhoppare i Covid-vården

    Hur får man återhämtning i en extremt ansträngd period på arbetsplatsen? Sofia Sandström är verksamhetsutvecklare, men har hoppat in och jobbat inom Covid-vården när det behövdes som mest. Hon berättar om sina erfarenheter av det hektiska…

    29 min · Avsnitt 1

Poddar som liknar Region Sörmlands HR-podd

Fler i utbildning