Sonderpodden om organisation & ledarskap

Marie Froment och Sofia Segerlund berättar om den nya guiden Transformation för en mer agil organisation. Många företag strävar efter att bli mer agila och snabbrörliga, och behöver hitta modeller för hur det ska gå till. Guiden handlar…

I maj månads podd är det Magnus Öhman som ställer frågor till Love om hans nya bok "Ut ur boxen. Förändringsledning på riktigt" som kom ut i april på förlaget Sanoma Utbildning. Vi diskuterar de idéer om förändringsledning som finns i…

I dessa coronatider är allt lite upp och ner – så även på Sonderpodden. Vi har hastigt fått rycka in i uppdrag för att hjälpa kunder krishantera och hinner därför inte spela in det avsnitt som vi planerade för april. Istället…

Sonderpodden har svårt att släppa taget om SAFe – Scaled Agile Framework. SAFe-tågen rullar in hos många av våra kunder och SAFe har etablerat sig som den ledande plattformen för att sy ihop de agila utvecklingsteamen med organisationens…

Buurtzorg är ett holländskt företag inom hemsjukvård som är kända för att deras drygt 10 000 medarbetare arbetar i självstyrande team utan chefer. De har högst kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet i branschen, samtidigt som de har lägst…

Tomas Uddin är chef för Marknad, kommunikation och HR inom Landshypotek Bank https://landshypotek.se/. Det är en av Sveriges äldsta banker som idag befinner sig på en resa där de växer kraftigt inom nya områden och jobbar med…

Dagens poddgäst är Björn Hedensjö - en man med många järn i elden. Björn är författare, poddare, psykolog och mediepersonlighet. Han började som chef inom mediebranschen inom bland annat Dagens industri och Dagens Nyheter innan han sadlade…

Boel Sjöstrand är ingenjören som älskade matte, men har kommit att göra karriär inom HR och ledarskap. Hon var en av de första anställda inom Netlight Consulting och har fram till nyligen varit VD för den HR-inriktade konsultorganisationen…

I dagens podd intervjuar vi Johanna Frelin som är VD för Tengbom arkitekter. Johanna har en bakgrund som journalist på SVT där hon också gjorde chefskarriär och blev känd som kvinnan som gav Björne från Björnes magasin sparken. Johanna har…

SAFe – Scaled Agile Framework – har under de senaste åren slagit igenom stort i svenska storföretag. De agila ramverken syftar till att skala upp de agila arbetssätten till hela organisationen och särskilt SAFe marknadsförs som ett…

Dagens podd är en fortsättning på vår minisommarserie om teamutveckling. Dagens avsnitt handlar om verktyg för att utveckla team. Love och Karin samtalar om teamutveckling med utgångspunkt i Googles forskning om team. I podden tar vi upp…

Idag är det premiär för vår minisommarserie om att jobba i och med team. Dagens avsnitt handlar om vad ett team egentligen är för något och vad som kännetecknar framgångsrika team och framgångsrika teamledare. Sonders konsult Karin…

När vi talar om innovation tänker vi ofta på uppfinnare och start-ups som kämpar för att få in riskkapital och hitta köpare till sina uppfinningar. Men en stor utmaning för stora företag är att kunna ta emot innovationerna i sina slimmade…

Jenny Jeppsson har lång erfarenhet som linjechef och som konsult och har i en bloggen Konsten att kliva i och ur torktumlaren reflekterat över skillnaden mellan att befinna sig mitt inne i en organisation där allt virvlar runt och det är…

Ivar Björkman är chef för Open Lab som jobbar med utmaningsdriven innovation för att lösa samhällsutmaningar. Metoden som de jobbar med är Design Thinking och har sitt ursprung inom designvärlden. Metoden bygger på att engagera användarna…

Detta avsnitt av Sonderpodden handlar om en förändringsresa som Friskis&Svettis Stockholm går igenom mot att bli en mindre hierarkisk organisation som bygger på medarbetarnas engagemang. Den handlar också om den resa som ledare som…

Portföljstyrning är en verksamhet som sällan bedrivs på ett agilt sätt. Men behovet av att ha en mer flexibel och följsam styrning av både utvecklingsarbete och förvaltning ökar i takt med att omvärlden blir alltmer oförutsägbar och…

Det pratas om att organisationskulturen äter strategierna till frukost och att det inte är någon idé att jobba med strategier när det är så stor osäkerhet och så mycket vi inte har koll på. Men är det verkligen sant? I dagens podd…

Husqvarna är en svensk industrikoncern med en drygt 300-årig historia som genomgår en snabb utveckling mot fler digitala tjänster som en viktig del av produktutvecklingen. Jonas Florvik leder Digital Solutions inom Husqvarna som på bara 3…

En nyckel till att utveckla organisationer är att lyssna till medarbetarna och förstå vad som egentligen pågår inom organisationen. Att hitta de bakomliggande orsakerna som hindrar utveckling. I det här avsnittet av podden samtalar Love…

Mats Ragnarsson från Wenell Management är expert på projektledning. Tillsammans med Lars Marmgren har han skrivit boken Att leda osäkra och komplexa projekt (Studentlitteratur 2014). I podden samtalar Love och Mats om vad som kännetecknar…

Sidas generaldirektör Carin Jämtin bestämde snart efter att hon tillträtt att Sida behövde ta fram en ny vision. Men den skulle inte tas fram i ledningsgruppen. Hon ville ha en process som involverade alla Sidas drygt 700 medarbetare.

Förändringsledning är ett ständigt aktuellt ämne inom större organisationer. Hanna Melin är konsult på Sonder och erfaren förändringsledare. I podden samtalar hon med Love Lönnroth om sina erfarenheter av förändringsledning inom en stor…

Pia-Maria Thorén hör till de svenska pionjärerna inom området agil HR och agila organisationer. Hon startade sin resa som projektledare inom IT med HR-avdelningar som sina kunder. Sedan fick hon upp ögonen för agil organisationsutveckling…

Personlighetsprofiler och teamprofiler har blivit allt populärare verktyg för organisationsutveckling, personlig utveckling och teamutveckling. Det finns en uppsjö olika verktyg, DiSC, Belbin, Myers-Briggs med flera. Love samtalar med…

I detta avsnitt av Sonderpodden samtalar Love med Magnus Öhman om våra favoritbloggar från Sonders hemsida. Vi har valt tre bloggar var som vi samtalar om. Här är bloggarna som Magnus valde: Länge leve strategiarbetet (men på ett nytt…

Sofia Segerlund är konsult inom Sonder och specialist på styrning. Hon har nyligen skrivit en guide om tillitsbaserad styrning https://info.sonder.se/guide-tillitsbaserad-styrning Sofia är även en av upphovskvinnorna bakom vårt whitepaper…

Anna Philipson berättar om den förändringsresa som Telia genomförde inom privatkundsdelen under 2014 – 2016. Det var ett förändringsarbete som omfattade 3000 medarbetare i hela Sverige. Anna berättar om hur de jobbade med att omforma…

Magnus Lord är ett välkänt namn inom sjukvården där han sedan 20 år har arbetat för att skapa organisationer som fungerar bättre för både patienter och medarbetare. Han är ursprungligen ekonom och sadlade sedan om och utbildade sig till…

Karlöf Consulting har bytt namn till Sonder och KC-podden har följdriktigt blivit Sonderpodden. I detta specialavsnitt av podden samtalar Love Lönnroth med kollegorna Anders Nicolausson och Anna Dagnell Liedholm om varför vi har bytt namn…