Agilpodden

Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer

Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer

Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer

Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer

Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer

Vi slår ihop Ledarskapspodden och Agilpodden och skapar Framtidens Organisationer. Det här är rätt feed att följa oss.

Vi har med Henrik Kniberg som har utvecklats sig från en Agil guru till en AI guru. Vi pratar om AIs framfart och framförallt generativ AI. Vi pratar lite teoretiskt hur det funkar men pratar mest om hur det kan appliceras och hur lång tid…

Vi har med Ulrika Lundin och pratar om antipiloter och onödighetsinventering. I Helsingborgs stad tävlar medarbetarna om vem som kan hitta onödiga uppgifter som kan tas bort. Ulrika var med och tog fram processen för detta arbete och vi…

Dick gör en liten skola om kreativitet och sedan går vi över och pratar om hur man skapar innovation i organisationer. Vi pratar även om vad som är bra att göra om man inte vill ha innovationer! Tack till www.crisp.se för att ni gör podden…

Vi pratar om vad det innebär och vilka fällor som finns! Dick genomför även ett prov på Erik och det blir lite intressanta diskussioner om hur man borde göra med utbildningsbudget, sätta strategi, prioritera arbete med mera! Tack till…

Vi har med oss en gäst, Johanna Bach Wallentin som har skrivit en bok på ämnet. Vi pratar om vad prioritet är, varför organisationer är så dåliga på att prioritera och varför det är svårt att säga nej till saker. Vi pratar även om hur…

Detta är en live podcast som spelades in när vi var i Oslo och hälsade på Smidigpodden, Norges motsvarighet till Agilpodden! De firade 100 avsnitt med publik och vi var med och pratade ihop med Vegard Kolbjørnsrud om framtidens…

Vi pratar om vad som kännetecknar ett legacy system och varför olika saker blir legacy. Vi pratar även kända produkter som blivit legacy och hur man ska tänka när man ska ersätta dessa produkter. Vilka metoder kan man använda och är…

Vi pratar om hur man kan hantera portföljstyrning på ett rimligt sätt. En viktigt sak är att fråga sig varför det ska finnas? Vilket problem försöker man lösa? Vilka fällor finns det? Vad för bra saker finns det? Vi svarar även på några…

Vi börjar med att spana allmänt om hur det går för den agila transformation! Vi kommer sedan in på det senaste kring att mäta effektiviteten på utvecklare! Ni kan ju nästan gissa vad vi tycker om den saken! På slutet räddar Dick upp med en…

Vi pratar om hur Squad Health Check kom till 2014 och hur den har utvecklats fram tills idag! Vi pratar även om hur vi har använt detta genom åren för att hitta både styrkor och förbättringspotential i team vi har arbetat med! Vi pratar…

Vi pratar om hur ni löser upp den omöjliga knuten mellan ny funktionalitet och teknisk skuld. Vad kan ni använda för metoder, principer, utbildningar av produktmänniskor och mycket mer för att ta er framåt. Vi pratar även om hur en bra…

Vi pratar om hur viktigt det är med erfarenhet! Vi pratar om hur man borde agera för att få folk att komma in till kontoret igen! Vi går även igenom praktiska tips på hur man faktiskt kan skapa autonomi, transparens och psykologisk…

Vi har med Nils Janse! Vad är generativ AI och hur fungerar det? Vad finns det för begränsningar? Hur kan man integrera det med produktutveckling? Hur viktigt kommer prompt-kunskap bli? Hur fungerar large language models? Det och mycket…

Vi pratar om konceptet att begränsa pågående arbete med hjälp av work in progress (WIP) limits. Vi pratar även om vilka fällor det finns som gör att man helst vill köra många saker parallellt. Hur ska man börja med WIP limits och vilka…

Vi har skapat en egen ledarskapsmodell som pratar både om vilka miljöfaktorer en ledare borde skapa men även vad en ledare borde satsa sin tid på. Vi itererar även lite på modellen och försöker utveckla den under avsnittets gång! Vi får…

Vi pratar om ifall det är bättre att köpa färdig mjukvara, egenutveckla mjukvara eller kanske anpassa mjukvara som en har köpt. Vi touchar på för och nackdelar med ERP, SaaS, plattformar. Vi tar också hjälp av ChatGPT för att svara på…

Vi har med Marcus Lagré! Vi pratar om stress och hur man ska prata stress på en systemnivå istället för individnivå! Det blir allt från hur komplexitet i en organisation kan påverka stress och även vilken nivå av press man behöver. Allt…

Som traditionen bjuder går vi igenom 2022 samt framtidsspanar 2023! Det blir även lite bakom kulisserna då vi försökte spela in ett avsnitt tre gånger innan vi lyckades! Vi pratar om den stora scale down som sker i tech branschen! Vi…

Vi har med Peter Bernhardsson och i går igenom 20+ vanligaste antimönster som vi ser utvecklingsteam och organisationer göra. Det blir allt ifrån svartarbete, motivationsbrist, för mycket/lite planering, brist på rutiner, vänta på andra…

Vi går igenom de 10 vanligaste myterna i systemutveckling! Det blir allt från att allt går snabbare om man kastar fler utvecklare på problemet till att vi behöver inte planera för vi arbetar Agilt! Vi pratar även kvalité, testare…

We have Stephen Bungay as a guest in this episode! Stephen has been a strategy consultant at Boston Consulting Group for many years and has been working with many big clients like the Mercedes-AMG Petronas Formula One Team. We talk about…

Vi pratar om vad som är gemensamt med inköp av telefonsladdar, performance management, tidrapportering och resegodkännande! Vi går igenom historien om organisationsutveckling och vad olika fenomen i dagens organisationer egentligen kommer…

Vi har med Thomas Lundberg och Anders Wiklund som grundade Agile Islands. Tanken är alltså att göra hela Åland Agilt! Hur har dom organiserat sig? Vad har dom lärt sig? Hur långt har de kommit? Varför börja på Åland? Vad har konferensen…

Detta avsnitt fokuserar på just ordet coaching! Vi har med Mikael Brodd och Jonas Ekstrand som båda är certifierade coacher. Vi pratar om 4 olika hållningar och hur det kan påverka resultatet. Vad har coachning med servant leadership och…