Arbetsgivarpodden
58 avsnitt. Sida 2 av 3.
- 46. Kan man bygga informationssäkerhet på tillit?
Den offentliga förvaltningen digitaliseras alltmer och vi hanterar dagligen stora mängder information. I podden samtalar vi med två experter om vad informationssäkerhet är och hur man skapar en medvetandehet kring det i sin organisation.
26 min · Avsnitt 46 - 45. Se kompetensen - inte hindren
Vi pratar om hur man skapar tillgängliga arbetsplatser och lyfter fram det stöd- och inspirationsmaterial som MFD tagit fram för att visa på lösningar som underlättar och ger förutsättningar att anställa en person som är döv, har en…
32 min · Avsnitt 45 - 44. Statens kompetensutmaningar
Staten har de kommande åren ett stort rekryteringsbehov. I rapporten "Hur ska statsförvaltningen möta kompetensutmaningen på en förändrad arbetsmarknad?" har drygt 20 statliga arbetsgivare intervjuats om statens rekryteringsläge och…
23 min · Avsnitt 44 - 43. Behåll och stärk medarbetarnas engagemang
Hur behåller och stärker man medarbetarnas engagemang för verksamheten och arbetsgivaren när man inte ses fysiskt på jobbet? Hur ska man tänka som arbetsgivare för att vända utmaningarna till möjligheter? Gästar oss i detta avsnitt gör…
31 min · Avsnitt 43 - 42. Kompetensförsörjning i tider av kris
Coronapandemin har ställt det svenska samhället inför många utmaningar. För staten, som för andra arbetsgivare, har krisen inte minst inneburit ändrade förutsättningar att leda och säkra kompetensen. Men krisen har också lett till nya…
33 min · Avsnitt 42 - 41. Att leda på distans
Hur skapar man rätt förutsättningar för ett gott ledarskap på distans? Och hur man ser till att bygga en bra struktur för kunskapsöverföring och erfarenhetsutbyte? HR-cheferna Marie Westerlund (Specialpedagogiska skolmyndigheten) och Annie…
33 min · Avsnitt 41 - 40. Effektivisera verksamheten med tjänstedesign
Tjänstedesign handlar om att utveckla tjänster och verksamhet genom att öka sin förståelse för sammanhanget man befinner sig i. Grundtanken är att man måste förstå de olika aktörerna, behov och förutsättningar i den kontext man verkar i…
30 min · Avsnitt 40 - 39. Ett aktivt medarbetarskap
Vad är ett aktivt medarbetarskap och hur skapar vi som arbetsgivare förutsättningar för det? Stefan Tengblad, Sveriges första professor i Human Resource Management (HRM) vid Göteborgs universitet och Åsa Kälvegård, rådgivare på…
34 min · Avsnitt 39 - 38. Unga nyanställda i staten vill bidra till ett bättre samhälle
Sofia Lindgren, enhetschef för HR och arbetsmiljö på Försäkringskassan och Sofie Andersson, utredare inom arbetsmarknad och utbildning på Arbetsgivarverket samtalar om unga nyanställda i staten, vilka förväntningar de har på arbetslivet…
30 min · Avsnitt 38 - 37. Hjärnvänliga arbetsplatser
Dagens arbetsliv utvecklas snabbt. Arbetsuppgifterna blir mer komplexa, vi hanterar många uppgifter samtidigt och vi jobbar under förändring och tidspress. Dagens arbetsliv ställer stora krav på våra hjärnor och vi ställer oss därför…
32 min · Avsnitt 37 - 36. Skapa förutsättningar för innovation
Entreprenören och forskaren Anders Wikström (Research Institute of Sweden) berättar hur vi skapar förutsättningar för innovation. Hur vi använder ledarskapet för att främja innovation i verksamheten och hur vi kan balansera kraven på…
27 min · Säsong 1 · Avsnitt 36 - 35. Hur tänker vi nytt när vi pratar om förändring?
Arbetslivet förändras, vi jobbar längre och alltmer digitalt. Marinette Fogde, forskningschef från Arbetets museum och Eva Öquist, högskoledirektör vid Stockholms konstnärliga högskola gästar och pratar om hur vi med stöd av…
30 min · Säsong 1 · Avsnitt 35 - 34. Olika kontorslösningar - hur skapar man en bra arbetsmiljö?
Temat för detta avsnitt är kontorsmiljöer. Vi pratar om vägen fram till beslut, genomförandet och får tips och råd på vad som är viktigt att tänka på när man gör en kontorsförändring. Gästar oss gör Bosse Johansson, nationellt ansvarig för…
23 min · Säsong 1 · Avsnitt 34 - 33. Förtjänst och skicklighet – en styrka för en inkluderande rekryteringsprocess
Vi reder ut vad förtjänst och skicklighet är och hur vi rekryterar så att vi inte exkluderar de kandidater som har rätt kompetens. Funktionsrätt Sveriges intressepolitiska chef Mikael Klein och Arbetsgivarverkets chefsjurist Hedda Mann…
31 min · Säsong 1 · Avsnitt 33 - 32. Förtroendearbetstid – vilka är utmaningarna och hur lyckas man?
Denna gång pratar vi om förtroendearbetstid. Men, vad betyder det, vilka är utmaningarna, hur möter man dem och vilket ansvar man har som chef och medarbetare? Vi gästas denna gång av Inger Ek, generaldirektör på Upphandlingsmyndigheten…
31 min · Säsong 1 · Avsnitt 32 - 31. Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv?
80 procent av statligt anställda upplever sig nöjda med sin arbetsmiljö, men samtidigt visar Arbetsgivarverkets arbetsmiljörapport på ökad stress och ohälsa på arbetsplatsen. Vad är ett hållbart arbetsliv och vilka utmaningar står…
24 min · Säsong 1 · Avsnitt 31 - 30. Tänk utanför boxen vid rekrytering
Den stora efterfrågan på hög- och yrkesutbildad kompetens gör det svårt för både den statliga sektorn och arbetsmarknaden i sin helhet att rekrytera. Drygt 70 procent av Arbetsgivarverkets medlemmar uppger att de under hösten haft brist på…
29 min · Säsong 1 · Avsnitt 30 - 29. Bidrar friskvårdssatsningar till en bättre hälsa?
Vilken effekt har friskvårdssatsningar på hälsan och på effektiviteten? Våra gäster Wivecka Ljungh, HR- och kvalitetschef på bostadsbolaget Mimer och Helén Björkman, HR-chef på Kammarkollegiet berättar om hur deras organisationer jobbar…
25 min · Säsong 1 · Avsnitt 29 - 28. Lokal lönebildning utvecklar verksamheten
Vi samtalar om lokal lönebildning och avtalet RALS-T tillsammans med Ken Jonsson (f.d. biträdande förhandlingschef Arbetsgivarverket) och Ylva Eriksson (biträdande förhandlingschef Jusek och representant för Saco-S). Parterna bakom avtalet…
28 min · Säsong 1 · Avsnitt 28 - 27. En ambitiös kultur gynnar intraprenörskapet
Hur påverkas innovation av ledarskapet, finns det skillnader i den privata kontra den statliga sektorn och vad är viktigt att tänka på för att öka det digitala intraprenörskapet? Gästar oss gör Ivo Zander, professor i företagsekonomi på…
31 min · Säsong 1 · Avsnitt 27 - 26. Bygg starkare team med kollektiv intelligens
Vad är kollektiv intelligens och hur kan vi använda det för att skapa innovation och maximera gruppers prestation? I dagens avsnitt pratar vi om varma och kalla grupper, tillit och vad som krävs av ledaren. Gästar oss gör Philip Runsten…
34 min · Säsong 1 · Avsnitt 26 - 25. EU - svenska modellen satt under press
Med utgångspunkt i den sociala pelaren, som antogs 2017, pratar vi om utvecklingen i EU och vad den betyder för arbetsmarknadens parter i Sverige. Gäster: Gabriella Sebardt (arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv som arbetar med…
27 min · Säsong 1 · Avsnitt 25 - 24. Kan ett attraktivt varumärke locka de bästa?
Hur kan statliga arbetsgivare utveckla arbetet med att tydliggöra sin identitet – sitt varumärke som attraktiv arbetsgivare – för att lättare kunna attrahera och behålla medarbetare med den kompetens som behövs? Gäster: Tomas Rosenberg…
32 min · Säsong 1 · Avsnitt 24 - 23. Den arbetsgivarpolitiska delegeringen; ett gemensamt ansvar för effektiva verksamheter
Vad är den arbetsgivarpolitiska delegeringen, vad betyder den för statliga arbetsgivare och finns det risk att den urvattnas? Gäster: Göran Ekström (fd generaldirektör Arbetsgivarverket) och Ann Follin (överintendent på Statens museer för…
28 min · Säsong 1 · Avsnitt 23 - 22. Hur påverkar artificiell intelligens och digitaliseringen arbetslivet?
Digitalisering och automatisering kommer att förändra hela arbetsmarknaden och arbetslivet. Hur kan vi använda artificiell intelligens och digitaliseringen för att skapa en bättre och mer effektiv statsförvaltning? Gäster: Darja Isaksson…
41 min · Säsong 1 · Avsnitt 22 - 21. Varför uppstår machokulturer och hur förändrar man en sådan kultur?
Hur uppstår en machokultur på en arbetsplats och vilka negativa konsekvenser har det för verksamheten? Vi pratar i detta avsnitt om hur man kan förändra en sådan kultur, genom att arbeta förebyggande och följa upp. Och hur ett företag kan…
37 min · Säsong 1 · Avsnitt 21 - 20. Skills360 Hackathon - ett kunskapsdrivet hack
Hur ska vi göra för att bli bättre på inkludering och hitta kompetens som står långt ifrån arbetsmarknaden? I detta specialavsnitt av Arbetsgivarpodden pratar vi med Hedda Lindselius om detta och vad som händer efter Skills360 Hackathon…
12 min · Säsong 1 · Avsnitt 20 - 19. Millennials, hur ska vi tänka för att attrahera den nya generationen?
Millennials, den första riktigt digitala generation som har vuxit upp med internet och sociala medier. De är välutbildade, sägs vara ifrågasättande och ha helt nya förväntningar på arbetslivet. i podden diskuterar vi hur ska vi tänka för…
33 min · Säsong 1 · Avsnitt 19 - 18. Hur får vi en arbetsmiljö fri från sexuella trakasserier?
Vilka konsekvenser fick höstens metoo-upprop och varför behövs ett särskilt regeringsuppdrag för att stärka kunskapen och stödja arbetet mot sexuella trakasserier? Vi gästas av Kriminalvården och Diskrimineringsombudsmannen som berättar om…
31 min · Säsong 1 · Avsnitt 18 - 17. Hur inkluderar vi kompetens?
Under hela 2018 sätter Arbetsgivarverket extra fokus på inkludering och kompetens, bland annat genom olika aktiviteter i Almedalen och genom vårt skills360 Hackathon den 11 september. I det här poddavsnittet pratar vi bland annat om vad…
36 min · Säsong 1 · Avsnitt 17
