COACHING OCH LEDARSKAP
209 avsnitt. Sida 6 av 8.
- #89 Förgiftade arbetsrelationer - eller fikarumstrivsel?
Arbetsglädje och trivsel ökar motivationen och förmågan att lösa arbetsrelaterade uppgifter, vilket är positivt för produktivitet och lönsamhet. Fikarummet ses ofta som en plats för energipåfyllning, prat och gemenskap. Men det kan också…
37 min · Avsnitt 88 - #88 Generationsskiften - möjligheter och utmaningar
I dagens avsnitt har vi besök av Anders Olsson, ipdix Coach & Consulting AB, som har lång erfarenhet av företagande och entreprenörskap inom olika branscher. Anders har med utgångspunkt ifrån sin egen erfarenhet bl.a. startat och drivit…
37 min · Avsnitt 87 - #87 LØFT - løsningsfokusert tilnærming, ser du problemet eller lösningen?
Att arbeta lösningsfokuserat skapar en konstruktiv dialog framför att arbeta med problemfokuserat som ofta ger energitapp. Vi berättar om Gro Johnsrud Langslets modell LØFT - løsningsfokusert tilnærming. Vi ger tips på hur du kan arbeta…
22 min · Avsnitt 86 - #86 Är gruppen frisk, förkyld eller sjuk?
Hur mår de grupper som du är en del av? Dysfunktionella grupper fungerar inte som de ska och människor far illa. Systemet är sjukt. Vi tar er igenom 9 gemensamma nämnare för grupper som inte mår bra. Vi pratar också om hur du kan vakna i…
35 min · Avsnitt 85 - #85 Relationsdesign: hur tänker du kring dina relationer?
Hur har du det i dina relationer och hur arbetar du för att utveckla dem? Vi pratar kring samtycke, gränssättning och hur man kan arbeta för att utveckla sina relationer.
38 min · Avsnitt 84 - #84 Apropå Internationella kvinnodagen: vilka historier berättar vi och vad ger de för avtryck?
Vilken kraft har historieberättande och vad väljer vi att lyfta fram? Historier är makt och vi kan skriva om historier för att de ska ge den effekt vi önskar. Att äga sin historia ger dig kraft. Hur ser din historia ut för ditt liv och din…
37 min · Avsnitt 83 - #83 Behöver jag säga nej när jag säger ja?
Vi tar utgångspunkt i Nils van der Poels träningsprogram och målmedvetenhet. Att säga ja till en sådan målsättning innebär att säga nej till andra saker. Detta går att omsätta i stora som små val du ställs inför. Säger du nej till saker då…
29 min · Avsnitt 82 - #82 Ansvar - för rätt saker?
Att ta ansvar för sig och sin egen del, att inte ta för mycket ansvar. Att ta ansvar för rätt saker. Inte alltid helt lätt att navigera i. Kring detta samtalar vi kring i avsnittet och så funderar vi också kring ordet responsibility...
32 min · Avsnitt 81 - #81 Millennials - den nya coachgenerationen
The Millennials tar sig an coaching på ett helt annat sätt än generationen the Greater. Detta blev tydligt i ICF:s (International Coaching Federation) dagsfärska PWC-rapport - Consumer awareness som vi pratar om i detta avsnitt. Rapporten…
34 min · Avsnitt 80 - #80 Studentflak och pepparkakshus - vikten av traditioner
I det här avsnittet pratar vi om vikten av att använda traditioner, ritualer och ceremonier som bidrar till energi, varumärkesbyggande och värdeskapande. Hur använder ni det i er organisation? #khraft #studentflak #pepparkakshus…
28 min · Avsnitt 79 - #79 Kontinuitet - konsten att hålla i trappräcket hela vägen
Vi pratar om kontinuitet i relation till självledarskap som ledare och coach. Du själv är kanske det viktigaste redskapet i att skapa en framgångsrik och tillitsfull relation. #khraft #självledarskap #ledarskap #tillit #framgång #relation…
34 min · Avsnitt 78 - #78 Ledarskap för 2022
I en läsning av Harvard Business Review från januari 2022 reflekterar vi och summerar fyra angreppssätt för ledaren som vill ta med sig viktiga lärdomar från 2021.
29 min · Avsnitt 77 - #77 Verksamhetsutveckling - gör plats för mjölken i kylen
Ofta gör vi olika insatser för att åstadkomma utveckling: utbildning, kompetensutveckling, coaching, omorganisation m.m. Det många brottas med är att löpa hela linan ut och fullfölja alla delar för att utvecklingen ska ske.
28 min · Avsnitt 76 - #76 Tips för en mer värderingsstyrd organisation
Samtal om och tips på hur du kan arbeta för att din organisation ska bli mer värderingsstyrd - hur ni lever era värderingar i vardagen. #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap #företagare #4av5jobb #företagarna #rektor #skola…
34 min · Avsnitt 75 - #75 Organisationssyn
#75 Organisationssyn Vi samtalar kring olika perspektiv: den auktoritära, demokratiska och autokratiska organisationen och medarbetaren. Vad tenderar du mest att vara och hur påverkar det organisationen och personerna du arbetar med?
35 min · Avsnitt 74 - #74 Tro - och vikten av att tvätta händerna!
Vad är tro? Vad är det viktigaste en ledare kan göra? Vad menar vi med tro när vi pratar om ledarskap, hur påverkar det oss själva och personerna runt omkring oss? Håll koll på vad du tror på och tänk på tro som ett verb. #ledare…
34 min · Avsnitt 73 - #73 Roller och positioner
Hur hamnar vi i olika roller och vad beror det på? Hur påverkas vi av de personer vi samarbetar med och hur påverkar vi våra kollegor beroende på hur vi själva är? Vi samtalar kring roller och positioner samt hur man kan arbeta med gruppen…
24 min · Avsnitt 72 - #72 Tillit - vad innebär det och kan det ses som en slaggprodukt?
Vad är tillit, hur vet vi att det finns tillit mellan oss och hur skapas den? Vad kan du göra för att skapa tillit i dina relationer? Vi vänder och vrider på begrepp och perspektiv kring tillit och funderar kring det som Stefan Söderfjäll…
29 min · Avsnitt 71 - #71 Ledningsgrupper
Jenny och Åsa delar med sig av hur de arbetar med ledningsgrupper och Khrafts förhållningssätt i det arbetet. Ni får ta del av våra erfarenheter, tips och vad som är viktigt att tänka på i det arbetet.
29 min · Avsnitt 70 - #70 Balans i livet - vad innebär det?
#70 Balans i livet - vad innebär det? Vad är egentligen balans i livet och går det att uppnå? Hur mår vi av att sträva efter att uppnå det? Kanske handlar det om något annat...
31 min · Avsnitt 69 - #69 Mentorskap
Att arbeta med mentorskap på ett genomtänkt och systematiskt sätt gynnar organisationen. Det är viktigt att ge både mentor och adept bra förutsättningar för ett gynnsamt mentorskap. På Khraft har vi lång erfarenhet att arbeta med…
28 min · Avsnitt 67 - #68 ”Ledarskap är som att vara förälder” - vad anser du om det?
Vissa ser ledarskap som föräldraskap, vilket vi inte alls håller med om. Jenny och Åsa vänder och vrider på det perspektivet och kommer också in på transaktionsanalys och coachande ledarskap. #ledare #ledarskap #företagande…
31 min · Avsnitt 66 - #67 Att coacha i vardagen
Att coacha i vardagen Hur kan du använda det coachande förhållningssättet i vardagen? När kan du coacha och när bör du inte göra det? Ta del av tankar och reflektioner kring coaching i vardagen. Läs gärna vår artikel om ämnet på hemsidan…
31 min · Avsnitt 68 - #66 Coachbranschens utveckling
Jenny och Åsa har tagit del av ICF:s rapport "2020 Global Coaching Study" utförd av PricewaterhouseCoopers (PwC). Studien är baserad på omfattande studier av coachingbranschen och utforskar olika områden som t.ex. perspektiv på trender…
33 min · Avsnitt 65 - #65 Irritationer
Vad irriterar vi oss på och varför? Pia och Åsa pratar om hur kan vi jobba med oss själva för att minska våra irritationer och få syn på vad det är hos oss själva som gör att vi retar upp oss. #ledare #ledarskap #företagande…
37 min · Avsnitt 64 - #64 Mål som energigivare
Att sätta mål kan få förödande effekter, men kan också fungera som en bal på slottet och skapa feststämning i ett trött team. Dagens avsnitt bjuder på tips och tankar kring mål, stora som små. Hur ledare och kollegor kan stödja varandra i…
36 min · Avsnitt 63 - #63 Satsa på laget!
Satsa på laget inte bara på lagledaren Vi resonerar kring medarbetarskap och hur vi ger våra medarbetare resurser och verktyg att klara kraven i arbetsvardagen gällande kommunikation teamutveckling etc #khraft #learncoaching #coach…
32 min · Avsnitt 62 - #62 Gräset är inte grönare...
Enligt TRRs (Trygghetsrådets) undersökning är det vanligaste skälet till att människor byter jobb att man söker utveckling. Vi pratar om det halvfulla glaset och annat som påverkar oss i våra val. Vad man som chef kan göra för att behålla…
33 min · Avsnitt 61 - #61 Coachens utveckling
Jenny och Toril samtalar i Oslo om hur de ser på vilka steg som ska till för att en coach eller ledare ska utveckla sig till att bli inte bara bra utan en effektfull coach och ledare. #ledare #ledarskap #företagande #entreprenörskap…
31 min · Avsnitt 60 - #60 Hur är det egentligen i jämställdhetsparadiset?
Vad skiljer de nordiska länderna åt när det gäller jämställdhet? Hur kommer det sig att Sverige ännu inte haft en kvinnlig statsminister? Jenny och Åsa reflekterar kring artikeln "Jämställdhetsparadiset som skyr kvinnliga ledare" av…
31 min · Avsnitt 59
