COACHING OCH LEDARSKAP

Att leva med våra olikheter och att visa dom frö andra. Eller som chef att tillåta, dela och framhäva sina egna och andras olikheter.

Hur förklaras mod och vad innebär det att vara modig? Peter och Jenny samtalar kring ämnet mod.

Vi delar med oss av tankar, tips och erfarenheter kring konflikthantering.

Jenny intellektualiserar och Peter förskjuter men vilken är din favorit?

Vilka olika anledningar finns det för konflikter, förmodligen känner du också igen dig i fler än en.

Det första avsnittet i kommande serie om konflikter och konflikthantering. Vi startar med att diskutera uppkomsten av konflikter och hur dom påverkar oss.

Ett spännande ämne som alltid är aktuellt och såklart väldigt intressant att diskutera. Peter, Jenny och Åsa delar med sig av såväl personliga erfarenheter och mål. Avslutningsvis berättar vi om allt spännande som händer på Khraft under…

Vi reflekterar kort över det gångna året och delar med oss av förväntningar och tillvägagångssätt inför det nya året :-)

Vi pratar om vårt eget inflytande och vad vi kan åstadkomma i samarbete med en coach. Kanske finns det saker coachen inte kan hjälpa dig med?

Inför samtalet med vår gäst Jonas Ekman, VD för LR Revision & Redovisning, Strängnäs AB hade vi frågat några av hans medarbetare om deras upplevelse av Jonas ledarskap. I vårt samtal berättar Jonas öppet om sin resa och utveckling till ett…

Transformation - Ett ord som används i vitt skilda sammanhang. Peter och Jenny fredagsfilosoferar över begreppet och berättar hur vi själva arbetar transformerande.

Peter, Jenny och Åsa resonerar utifrån sina erfarenheter om coachutbildningens effekter på ledarskapet. Vad har jag som chef för nytta av en coachutbildning?

Vi pratar om mänskliga processer, vad är det egentligen och hur fungerar det? Vi har hört ordet process, kanske pågår det en inom oss eller i arbetsgruppen på jobbet och hur är det då som chef att leda i process.

På temat kommunikation diskuterar vi ämnen som självmedvetenhet, feedback och ledarskap. Vi varvar metoder och modeller med egna erfarenheter och några tokigheter.

Varför berättar jag det här för dig, vad vill jag få tillbaka eller vad vill jag att du ska förstå? I det här avsnittet pratar vi om kommunikation och att klargöra mål och förväntningar på varandra och oss själva.

Hur blir man egentligen en riktigt bra coach? Peter och Jenny pratar om coaching som ett hantverk där övning, uthållighet och målmedvetenhet är viktiga komponenter.

Vad är mentorskap och vilken nytta och effekter kan skapas genom ett mentorprogram. Peter, Jenny och Åsa delar med sig av både kunskap och erfarenheter från såväl arbetslivet som av kurserna de genomför inom ämnet Mentorskap.