Det Stora Engagemanget

Janne Björge - Kulturell ambition - takeaways från intervjuerna Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad…

Cilla Pegelow - Uppgiften är chefen Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden…

Maria Svensson Wiklander - Vikten av den fysiska platsen när man jobbar remote Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela…

Per Nilsson - Gneta på och gör industrihistoria! Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som…

Erik Bakkman, Polisen och RISE – från uniform till innovationssystem, mod när hierarki möter fart och samverkan börjar leva Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att…

Kalle Skoog, Tele2/Fotografiska/Hjärnfonden/Amuse – riktning viktigare än budget, lärdomar från telco, kultur och idéburna rum där syftet måste kännas i kroppen Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en…

Maria Hägg - Tacksamhet som svar på engagemang Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?”…

Paul Morel - Hållbarhet som enda strategi Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är…

Anette Hyttemoen, Red Bull och Vipps – varumärke i handen, inte bara i flödet, hur ritualer i köpögonblicket skalar stolthet Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att…

Erik Wickman, Inet – nörderi som blev kulturkapital och kundnöjdhet som affärens hjärtslag. Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt…