Direktionen
71 avsnitt. Sida 2 av 3.
- 59. Liminal warfare på jobbet: manipulativa beteenden i gråzonen som ingen riktigt kan sätta fingret på
I det här avsnittet pratar vi om liminal warfare – krigföring i gråzonen – och hur samma psykologiska mekanismer kan uppstå på jobbet. Varför finns det personer som beter sig manipulativt, skapar dålig stämning och underminerar andra – men…
28 min · Avsnitt 59 - 58. Hur machiavellisk var egentligen Machiavelli?
Vi har alla hört om Niccolò Machiavelli som den kallhamrade strategen och manipulationens mästare. Hans bok Fursten har gett upphov till termen “machiavellisk” – men hur machiavellisk var egentligen Machiavelli själv? I veckans avsnitt av…
31 min - 57 Vad psykologisk krigsföring kan lära oss om manipulativa beteenden på jobbet
Vad har psykologisk krigsföring med en toxisk arbetsplats att göra? Mer än du tror. I det här avsnittet dyker vi ner i hur subtil påverkan, manipulation och maktspel på jobbet faktiskt följer samma principer som används i krig och…
33 min - 56 Varför du borde bete dig som Julius Caesar på jobbet....eller inte
Vad kan en av historiens mest framgångsrika ledare lära oss om dagens arbetsliv? I det här avsnittet av Direktionen analyserar vi Julius Caesar – militärt geni, politisk strateg och mästare på att vinna människors lojalitet. Men också en…
43 min - 55 Ledarskap: Så bygger du tillit som ledare före, under och efter krisen
Efter en kris finns det två sorters ledare: de ledare som är nöjda för att de ridit ut krisen och de ledare som inte bara klarat av krisen utan kommit ur den och där både ledaren och organisationen är starkare och bättre rustade än…
22 min · Avsnitt 55 - 54. Hämndkänslor, kampen för rättvisa och priset för upprättelse
I det här avsnittet av Direktionen tar vi oss an ett ämne som få vågar prata öppet om: hämndkänslor – och kampen för rättvisa och upprättelse efter allvarliga konflikter på jobbet. Vad händer med oss när vi blir orättvist behandlade…
25 min · Avsnitt 54 - 53. Från luddig kritik till uppsägning - hur ett falskt case byggs upp
Hur kan man gå från vaga kommentarer och en ”oro” till att tvingas lämna sitt jobb – trots att man inte gjort något fel? I det här avsnittet gör vi det luddiga konkret och det dunkla tydligt. Vi pratar om hur falska eller svaga case byggs…
28 min · Avsnitt 53 - 52. M&A analys: Företagskulturer och beteenden - skillnaden mellan framgång och fall
Man hoppas på guld och gröna skogar och förväntningarna är skyhöga – och ändå misslyckas 70-75% av alla M&A:s. I det här avsnittet analyserar jag kända och mindre kända m&a:s och hur mänskliga beteenden och tillkortakommanden ofta förleder…
1 tim 1 min · Avsnitt 52 - 51. Elizabeth Hovnanian- sparkad och polisanmäld av arbetsgivaren
I det här avsnittet av Direktionen möter vi Elizabeth Hovnanian — en tidigare anställd och fackligt heltidsanställd medarbetare på Försäkringskassan vars tillvaro plötsligt vändes upp och ner när hon 2023 fick sparken av sin arbetsgivare.
1 tim 5 min · Avsnitt 51 - 50. "Spelet", konflikter, politik - och ost, med Håkan Juholt
I veckans avsnitt gästas podden av Håkan Juholt – tidigare partiledare, ambassadör och en av deltagarna i SVT:s ”Spelet”. Håkan delar öppenhjärtigt med sig av hur det egentligen var bakom kulisserna: från känslan av att vilja lämna…
50 min · Avsnitt 50 - 49. Närvaro i möten: konsten att tolka signaler, undvika att gå i fällor och ta tillvara på möjligheter
Hur mycket missar du i möten utan att ens märka det? I det här avsnittet går vi rakt in i de signaler, mikropauser och subtila skiftningar som avgör om du får inflytande, fastnar i fällor eller missar avgörande möjligheter. Vi pratar om…
20 min · Avsnitt 49 - 48 Pyrrhussegrar, belönade förlorare och bestraffade segrare
Maktbalans på jobbet – vad innebär det? Och vad bör du tänka på när det gäller maktbalansen i en sund resp. destruktiv kultur? I veckans avsnitt pratar jag om segrare och förlorare men också vad som kan bli den oväntade eller oönskade…
38 min · Avsnitt 48 - 47. Historiska kvinnliga ledare att hålla i när åskan går.
Om du tycker att det är svårt att hitta kvinnliga ledarförebilder från historien och är av uppfattningen att alla kvinnor alltid varit kuvade och inte haft makt och inflytande - så tror du fel! I det här avsnittet får du en hel drös med…
32 min · Avsnitt 47 - 46. Sebastian Sjöberg: Makt, emotionell jiu-jitsu och mobbing på arbetsplatsen
I veckans avsnitt gästar förhandlingsexperten och beteendevetaren Sebastian Sjöberg podden. Vi pratar om makt och mobbing och granskar klassiska ledarskapsklyschor samt diskuterar förhandlingsteknik och förhållningssätt vid förhandlingar…
1 tim 11 min · Avsnitt 46 - 45. Så känner du igen företagskulturen på din arbetsplats – och lär dig hantera den.
I det här avsnittet dyker vi ner i några av de många företagskulturer som präglar arbetsplatser. Du får lära dig känna igen olika typer av företagskulturer: från förändringskulturen som ständigt jagar nästa stora grej, till den allsmäktige…
35 min · Avsnitt 45 - 44. Prestige - när stolthet står i vägen för framgång
Veckans avsnitt handlar om prestige. Har du någon gång varit med om att en chef eller kollega vägrar erkänna att ett beslut varit fel och behöver korrigeras? Är hierarkin på din arbetsplats större än i Downton abbey? Finns det chefer eller…
28 min - 43. Makt och ömma tår: Vem får du inte kritisera på jobbet?
Efter en liten paus är jag tillbaka igen med podden ”Direktionen” –mer laddad än någonsin! Det här avsnittet handlar om något som många känner igen men sällan pratar om: den där personen på jobbet som man absolut inte får kritisera. •…
15 min · Säsong 1 · Avsnitt 43 - 42. Är vi nära en uppgörelse mellan Neonode och Samsung? Med Felix Lindberg
Idag tar vi återigen en titt på det aktuella patentmålet när Neonode, via Aequitas, befinner sig i ett spännande skede i tvisten med Samsung. Frågan som alla ställer sig är: Kommer Samsung att vilja nå en uppgörelse eller väljer de att gå…
40 min · Säsong 1 · Avsnitt 42 - 41. Hotad på jobbet. Intervju med P-O Wikman.
Rollen som chef kan vara utmanande och ensam på många sätt. Att som chef bli hotad och få en hotbild mot sin familj är enormt svårt att hantera både i sin professionella roll och som privatperson. Det här var precis vad som hände P-O…
51 min · Säsong 1 · Avsnitt 41 - 40. Håll käften och lyd! med Christina Lindqvist
I det här avsnittet får vi höra en skrämmande historia om hur en konflikt i en arbetsgrupp blir så infekterad att den eskalerar till att omfatta hela kommunledningen och leder till ett mediauppbåd utan dess like och där även Uppdrag…
1 tim 15 min · Säsong 1 · Avsnitt 40 - 39. Så hanterar du skav och konflikter med Susanne Hydén
Jag har den stora glädjen att återigen ha Susanne Hydén som gäst och denna gång hanterar vi allt ifrån skav och mikrotrauman till riktiga konflikter bortom klyschiga ledarskapsartiklar. Hur luckrar man upp situationer där medarbetare…
58 min · Avsnitt 39 - 38. Konflikter och ansvar med Charlotte Linder
Varför har vi så svårt för att hantera konflikter i vardagen och vad har vi egentligen för ansvar och skyldigheter? Är det egentligen så farligt att vara osams? Tillsammans med vår gäst, Charlotte Linder, går vi bortom styrdokument och…
56 min · Säsong 1 · Avsnitt 38 - 37. Tystnadens pris. Med Susanne Hydén och Kenth Åkerman.
När Kenth och Susanne började skriva en bok om tystnadskultur på arbetsplatsen så möttes de av blandade reaktioner. Många hejarop men också funderingar som "Hur vågar ni? Är ni inte rädda för att ni inte ska få nya jobb eller uppdrag efter…
55 min · Säsong 1 · Avsnitt 37 - 36.Avsnitt 36: Kundservice – från ord till handling på Kicks med Johan Björk
I detta avsnitt gästas podden av Johan Björk, Store Customer & Sales Expert på Kicks. Han pratar om hur viktigt det är att engagera personalen och ge dem mandat för att verksamheten ska kunna anpassa sig till nya kundbeteenden och ge…
37 min · Säsong 1 · Avsnitt 36 - 35. Mobbing och utsatthet på jobbet - en organisatorisk fråga, inte individfråga.
Tar vi mobbing på jobbet på allvar och vad är anledningen till att mobbing förekommer på arbetsplatser överhuvudtaget? Forskaren och psykologen Stefan Blomberg berättar för oss hur social utsatthet uppstår och att det finns ett direkt…
44 min · Säsong 1 · Avsnitt 35 - 34. Socialt hållbarhetsarbete med Patrik Nyman, Veidekke
Veckans avsnitt handlar om att ha "seriositet" som sin arbetsuppgift och hur man får till det dagliga sociala hållbarhetsarbetet i byggbranschen. Patrik Nyman från Veidekke gästar podden och vi diskuterar vad som krävs för att få den…
40 min · Säsong 1 · Avsnitt 34 - 33. Robert Karjel: Att leda i kris
Robert Karjel är högaktuell med boken "Ut ur Kabul" som har väckt debatt kring Sveriges krisberedskap. Han är en flitigt anlitad föreläsare, författare och fd överstelöjtnant vid Försvarsmakten där han är den enda svenska stridspilot som…
1 tim · Säsong 1 · Avsnitt 33 - 32. Lyssnarnas avsnitt
I det här avsnittet har lyssnarna själva fått höra av sig till Direktionen för att berätta om sina egna erfarenheter av destruktiva ledare och toxiska företagskulturer. Hanna Löfbom gästar åter podden och tillsammans vänder vi ut och in på…
1 tim 13 min · Säsong 1 · Avsnitt 32 - 31. Toxiska chefer med Martina Skowronska
Författaren Martina Skowronska har skrivit boken "Toxiska chefer" och denna vecka gästar hon Direktionen och berättar om utmaningarna med toxiska ledare på arbetsplatsen. Vi diskuterar dilemmat som många upplever då den som påtalar ett…
50 min · Säsong 1 · Avsnitt 31 - 30. SNAFU: Situation Normal All F****d Up
I detta avsnitt är Marlene Jegeborn tillbaka som gäst för att prata om vardagsproblem som kan uppstå både i styrelserummet och ute i organisationen och vad det får för konsekvenser när de blir en del av vår vardag. Annsofi releasar sitt…
45 min · Säsong 1 · Avsnitt 30
