Om avsnittet

Att katalysera och modulera den produktiva spänningen mellan perspektiv. Gäst: Johan Ivari, Försvarshögskolan Ofta ser vi ledarskap som något en viss individ utövar på andra, men kanske kan det vara mer hjälpsamt att istället se det som en dynamisk process? För kanske handlar ledarskap egentligen om att skapa förutsättningar så att vi tillsammans kan orientera oss i den föränderliga omvärld vi befinner oss i.Vi diskuterar hur psykologisk trygghet inte handlar om att skapa en mysig arbetsplats utan om att kunna hantera nödvändig friktion på ett konstruktivt sätt så att det leder till integration. Chefstidningen: Snälltolkning högt på önskelistan i år (artikel) Leadership, James MacGregor Burns (bok) Dynamic Administration, Mary Parker Follett (bok) The Braver Angels Podcast Tidigare avsnitt (Vimeo): • Förändra nuläget, forma kundupplevelsen (juni 2024) • Förändra nuläget: produktstrategi (september 2024) • Förändra interaktioner, inte människor (oktober 2024) • Förändra nuläget - ledarskap (december 2024) Prenumerera på podden: Spotify / Apple Podcasts Gå med i Meetup-gruppen för att delta i kommande webbinarier. Kom i kontakt med oss via LinkedIn: Christian Fredriksson, Getability Johan Sjöström, Välva Johan Axelsson, Välva Mer om oss: Välva Getability