Klokskap & ledarskap
Senaste avsnittet 10 juni 2020ca 42 min per avsnitt
- Vilande
- 41 avsnitt sedan 2018
- Näringsliv
- Explicit innehåll
Avsnitt av Klokskap & ledarskap
De 12 senaste av 41 avsnitt
- Man ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!
Känslan av delaktighet är viktig när vi bygger ett ”why” man ska tillhöra en organisation. Pernilla Ramslöv, VD och grundare av Nox Consulting, insåg tidigt att ledarskap handlar om att säkerställa att medarbetare har det de behöver, för…
42 min - Att se lycka i en organisation som når sina mål är det vackraste kvittot man kan få som chef
Idag är Martin Idbrants citat en verklighet för oss alla: ”Vad vi vet idag är inte säkert att det är sanningen imorgon.” Martin Idbrant, VD Aritco, driver förändringsledning på en global arena. Vi pratar om hur vi skapar strategier för att…
47 min - ”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”
Det är så roligt på jobbet! Tycker Sofi Franzén, VD och medgrundare av Eventyr. Det är viktigt med tydlighet framåt, öppenhet och att medarbetargänget är med och planerar och kan följa utvecklingen i verksamheten. Endast 3% av chefernas…
49 min - Att vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledare
Välkommen Mats Bjelkevik, Vd Indoor Energy, som gillar att utveckla människor, tycker det är ”sjukt roligt att göra affärer” och drivs av att addera till något som tillför en helhet, till något större. Hur får vi ett team att jobba bra…
45 min - Höga förväntningar är en kärlekshandling
Att se andra utvecklas och få bidra till ett klimat där andra känner trygghet och vågar anta utmaningar, är viktiga drivkrafter hos dagens gäst, Elin Persson, Partner, Dale Carnegie Sweden. Frågan var inte OM, utan NÄR Elin skulle bli en…
27 min - ”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”
Vi välkomnar Shanga Aziz, ordförande i Locker Room Talk, som vill få bort skitsnacket i omklädningsrummen och ”tror på en ny manlighet där killar kan vara på flera olika sätt, och fortfarande vara killar. Accepterar vi olikheter hos…
37 min - Våga skruva upp dina styrkor – och kör det racet fullt ut
Vi välkomnar Charlotte Berg, VD Idl Biotech, som triggas av utmaningar och värdesätter att jobba i team där alla jobbar utifrån sina egna styrkor. Hur får man som ledare veta vad medarbetare verkligen tycker, och hur driver vi…
39 min - ”Ju fler medarbetare som är duktigare än jag, desto bättre”
Välkommen Edward Liepe, VD och ägare av dryckesföretaget Saturnus, som gillar att vara mitt i affären och vill ha koll på vad som går bra och var utmaningarna finns. Vilka är fördelarna och svårigheterna med ett mindre/mellanstort företag?
41 min - Man kan vinna med olika ”gameplans" men alla måste hålla sig till samma
Välkommen Marie Malmqvist, inköpschef för kolonialt och fryst på Menigo Food Service, som uppskattar ett ledarskap där man som medarbetare har möjlighet att fråga saker hela tiden och inte behöver vänta med frågor, att det är helt okej att…
43 min - ”Tror man som fan på folk så händer det mäktiga saker”
Välkommen säger vi till författaren och föreläsaren Linus Jonkman, som är skicklig på att se utanför boxen och skapa kreativa lösningar, tidigare på Prisjakt och nu som organisationskonsult. Linus delar med sig av sina tankar om hållbara…
34 min - Utmaningen att hitta den perfekta mixen mellan tydlighet och vänlighet
Undersökningar visar att 8 av 10 projekt misslyckas, och som projektledare på Tieto är Arita Uka medveten om hur viktigt det är att medarbetare och kunder ser helheten, och att projektledningen kan förmedla en tydlig och gemensam målbild…
41 min - ”Bästa sättet att lära känna sig själv – är att bli chef!”
Hur gör vi när andra säger till en att det är dags att flytta på sig? Väljer vi att hålla fast eller leta nytt? Jeanette Berggren, Produktionschef LKAB Svappavaara gruva, blev pushad av sin chef att gå vidare och prova ledarrollen, och…
37 min
