Klokskap & ledarskap
41 avsnitt. Sida 2 av 2.
- Hittar vi förväntningarna i molnet?
Under många år har Peter Widin, partner och Senior trainer hos Dale Carnegie, genom att använda sin förmåga att lyfta grupper och få dem att ha kul, hjälpt andra att titta in under ytan och hitta och utveckla sina egna personliga styrkor…
39 min - Roligt på jobbet - en nödvändighet!
Vi välkomnar Monika Sammelin, förädlingschef LKAB Malmberget, som gillar ständiga utmaningar! Vi behöver vara tydliga i våra mål och vara lösningsorienterade, går något fel ska vi ta oss upp snabbt och fokusera framåt. När alla i teamet är…
29 min - "Använd inte chefskortet så mycket, utan fokusera på ledarkortet"
Vi välkomnar Magnus Snäll, produktionschef på lastningen, LKAB Kiruna. Magnus ansvarar för 100+ personer, som han beskriver som sin förlängda arm. "Använd inte chefskortet så mycket, utan fokusera på ledarkortet" Inspireras av hur Magnus…
31 min - Framgångsrecept för inkluderande ledarskap
Ledarskap är ett pussel och det finns inga begränsningar. Vill du så kan du. Välkommen Maria Eriksson, försäljningschef på Royal Canin. Ledarskap skapas inifrån och ut, utifrån vilka värderingar vi har och den person vi är. Genom tydliga…
31 min - Var den du vill vara, för det är jäkligt dumt att vara någon annan
En fråga. Vem vill du vara? Den frågan fick Magnus personliga utveckling att ta fart. Vissa saker fastnar och gör avtryck hos oss, får oss att fundera på vilka vi är och vill vara. Magnus (Partner, Dale Carnegie Sweden) blev sin egen…
27 min - Vad är egentligen digitalisering?
Vi kan inte bara vara chef. Vi måste förstå den större bilden, förstå vardagen för medarbetare och kunderna som konsulterna jobbar med. Se människor efter deras olika behov under projektens olika faser som går upp och ned. De behöver må…
41 min - En sida varje kväll tar dig igenom boken - även i business
Vikten av att stå upp för andra. Det är en värdering Nils Olsson, Försäljningschef Lime, kom fram till under sin tid inom hockey. Om vi har viljan och engagemanget att lära sig kommer vi långt. Tycker vi det är roligt så blir det bra. Tar…
46 min - Alla chefer går väl i kostym och slips? Eller?
"Vi behöver inspirerande chefer" Mikaela Strand, CEO EFN, inspirerades av just en sådan chef som alltid lyfte med sina medarbetare och lät de stå i första raden. Som ledare är det viktigt att serva sin personal och ge de bästa…
38 min - Vikten av att vara nära sina medarbetare
När motivationen sviktar hos teamet, vad gör vi då? Det som inte sägs, det vet vi inte. Vi behöver bli duktiga på att prioritera en trygg miljö där vi kan prata. Det är först då vi kan prata om olika beteenden och hur de uppfattas. Och att…
42 min - Innovation är när målet är okänt. Hur blir vi modigare?
Att känna sig förvirrad under den kreativa processen är bra i innovationsvärlden. Kicken du får när det funkar är näst intill beroendeframkallande. Du blir orädd att ge dig in i problem och lösa dem. Välkommen Sofie Lindblom, Innovation…
47 min - Kärlek.
Som ledare över många team och kärnteam är det viktigt att våga ta hjälp i situationer vi fastnar. Vi får in nytt perspektiv och samtidigt minskar pressen och stressen att klara det på egen hand. Välkommen Mikael Swall, VD Pilotage AB .
49 min - Släpp det du är trygg i. Välkomna förändring.
Våga släppa taget, coacha och prioritera dina medarbetare. Prata och ta reda på vad som funkar och inte. Då hittar vi varje individs styrkor och får olika personer jobba med sina styrkor, ökar teamets driv. Det finns en kraft i att…
34 min - Kraften att brinna för det vi gör. Passion är nyckeln.
Hur bygger vi stora och modiga team? Med ett tydligt mål är det sedan en ledares val att sätta strategin och kombinera styrkorna i teamet för att med olika stil komplettera varandra, lösa uppgiften med bästa utfall – lite som att jämföra…
36 min - Jag är en kreativ visionär. Styrkan med att känna oss själva?
Som ledare är det viktigt att vi lär känna oss själva för att veta vad vi behöver komplettera med för styrkor i syfte att skapa ett starkt team. Vad finns det för värde och svårigheter med att befinna sig i en mellanchefsroll? Hur lyckas…
37 min - Prioritera rätt, inte bara en gång utan ofta! Gör det till en god vana.
Blockar vi av tid i kalendern som symboliserar tid för teamet, då har vi också alltid tid att erbjuda, när behovet kommer. Välkommen Johan Runnedahl, Team lead, sales and business development på HiQ.
34 min - Skapa mening i skolan genom personligt ansvar och trygghet - elever, föräldrar och lärare
Hur gör vi för att få elever att ta ansvar och känna sig motiverade? Lyssna på Madeleine Sahlin, rektor på Fryshusets grundskola, som har utvecklat en metod som funkar för både elever, föräldrar och lärare. Personligt ansvar är en nyckel…
41 min - Prestigelös, värderingsfast och framåtriktat är viktigt när vi bygger - även team
Vi välkomnar Tommy Berggren, Arbetschef Peab Anläggning i Göteborg. Involvera alla medarbetare i arbetet genom att dela information, ge förtroende och lita på andras förmåga så blir det goa synergier. Tommy har med öppet sinne vågat inse…
35 min - Använd kompetensen hos Generation experience
Linnea Norrby, Problem Manager på Volvo IT tycker som många andra att det är mycket fokus på hur vi ska attrahera de yngre på marknaden och inte så mycket på vad Generation experience behöver för att få både utveckling och utväxling i…
36 min - Styrkan med livslångt lärande som ledare
Vi välkomnar Poyan Karimi, Head of Recruitment Oddwork Sweden AB, till studion. Poyan har bland annat varit med i nyhetsmorgon där han presenterar en rapport som handlar om millennium-generationen och dess påverkan på arbetsmarknaden. Han…
30 min - Framgång är att veta var den andra personen är mentalt
Lotta Lundberg, Generalsekreterare på Project Playground. Med Lottas egna ord, jobbar hon i engagemang branschen. Vi måste tänka i termer av energier och nyckeln till samarbete är att väcka känslor.
42 min - Vikten av tillit till teamet
"Lämna alltid en plats i lite bättre skick än när du kom", "ha tydliga målsättningar" och "täta dialoger är viktigt för förtroendebiten". Det är några av många kloka saker Björn Höglund, vVD Dale Carnegie, pratar om med Berit i Klokskap &…
35 min - Styrkan att vara en kameleont som ledare
Klokskap & ledarskap har nöjet att presentera Julia Kronlund, VD på Sevan AB. Personer som jobbar på olika ställen och har olika förutsättningar kräver vilket ledarskap? Hur vet vi vilket ledarskap som passar just den personen? Tillsammans…
48 min - Hur vi kan hitta allas "varför" till viljan att ge allt!
Jonas Morin, eftermarknadssäljare och utbildare på Hogia El & VVS system AB. Jonas är även stor inom svensk basket. Han delar med sig av sin syn på ledare som ung, erfarenheter, lärdomar och utmaningar idag och avslutar med tre riktigt bra…
40 min - Har du slutat våga?
Berit och Erica diskuterar temat Att vara härvarande och närvarande som chef och person. Erica Berg är försäljningschef på Svenska Mäklarhuset och dagens gäst i Klokskap och ledarskap.
36 min - Kan Warren Buffett, kan jag också
Att ha en förebild och att vara en förebild är temat för avsnittet. Klokskap & ledarskap gästas utav Per-Håkan Börjesson, grundare, VD samt huvudägare i Investment AB Spiltan som intervjuas i ämnet.
41 min - Hur du som ledare guidar och står upp för ditt team
I dagen avsnitt gästas Klokskap & ledarskap av Åsa Hörnqvist, Sales Manager DePuy Synthes Sweden Mid. Berit intervjuar och diskuterar med Åsa om hur det är att vara chef över specialister, utan att själv vara en specialist.
39 min - Varför det är viktigt att vara intresserad som ledare
Avsnitt 3 Att vara intresserad som ledare. I det här avsnittet gästas Klokskap & ledarskap av Jonas Larsson, CEO på Söderberg & Partners, Payroll. Berit och Jonas diskuterar värdet av att visa genuint intresse som ledare.
37 min - Hur du som ledare får fram det bästa ur andra
I avsnitt 2 gästas Klokskap & ledarskap av Helene Hammarberg, talangchef på HiQ. Berit och Helene diskuterar hur du genom positiv manipulation kan få fram det bästa hos andra.
36 min - Vikten av att vara tydlig som ledare
I dagen avsnitt gästas Klokskap & ledarskap av Jens Österberg, försäljningschef på Ricoh. Berit intervjuar och diskuterar med Jens om Att vara tydlig som ledare.
30 min
