Rekryteringspodden
HOME of Recruitment
Nytt avsnitt varannan måndagca 36 min per avsnitt
- Aktiv
- Senaste 9 nov.
- 169 avsnitt sedan 2018
- Näringsliv
Avsnitt av Rekryteringspodden
De 12 senaste av 169 avsnitt
- Rekryteringspodden #171 Intervju med Alexandra Starenvik
Kompetensförsörjning står högt på många organisationers agenda. Men hur får vi rekrytering, lärande och intern rörlighet att bli delar av ett gemensamt arbete? I det här avsnittet av Rekryteringspodden möter Josefin Malmer Alexandra…
30 min - Rekryteringspodden #170 State of TA, del 4
Vi pratar mycket om att TA behöver bli mer rådgivande, affärsnära och datadrivet. Men vad innebär det egentligen för kompetensen i teamet – och för den som valde yrket för att få arbeta med rekryteringshantverket? I den fjärde delen av vår…
19 min - Rekryteringspodden #169 - Intervju med Mattias Nagér, Navisalma
En chef vill anställa. Rekryteraren säger nej. Vems bedömning väger tyngst? På Einride var mandatet tydligt: ett ja från chefen räckte inte om rekryteraren sa nej. I det här avsnittet av Rekryteringspodden möter Josefin Malmer Mattias…
44 min - Rekryteringspodden #168 Intervju med Fanny Widman, Fannys Förebilder
Vi vill rekrytera den mest kompetenta. Men vad påverkar vem vi uppfattar som kompetent? I det här avsnittet av Rekryteringspodden möter Anki Stafwerfeldt föreläsaren, författaren och poddaren Fanny Widman, grundare av Fannys Förebilder.
34 min - Rekryteringspodden #167 AI, ny teknik och datadrivet TA – hur jobbar vi i praktiken?
Hur används AI inom Talent Acquisition idag, och hur skapar vi verklig nytta med teknik och data i rekryteringsarbetet? I det här avsnittet samtalar Katarina Riml och Louise Thulin med Josefin Malmer om insikter från HOME of Recruitments…
14 min - Rekryteringspodden #166 Intervju med Simon Fjellner, Securitas Group
Employer Branding blir aldrig starkare än den medarbetarupplevelse det bygger på. I det här avsnittet möter Anki Stafwerfeldt och Louise Thulin Simon Fjellner, Global Employer Brand and Engagement Lead på Securitas Group. Simon berättar om…
36 min - Rekryteringspodden #165 Intervju med Alexandra Rebane, Sopra Steria
Intervju med Alexandra Rebane, TA Manager på Sopra Steria, om hur Talent Acquisition kan bidra direkt till affären och bli en strategisk partner till verksamheten. Hur bygger man attraktionskraft och stärker sitt employer brand när…
36 min - Rekryteringspodden #164 Intervju med Carl-Johan Holmberg, Refapp
Intervju med Carl-Johan Holmberg, Refapp, om evidensbaserad bakgrundskontroll och bedömning av risk baserat på forskning. Varför är det så viktigt att vi gör en riskprofil inför varje rekrytering?
46 min - Rekryteringspodden #164 Intervju med Anna Cardell, Södra
Vi pratar med TA chefen som också är HR chef. Ett starkt fokus och intresse för affären ledde Anna till att även få erbjudandet att axla rollen som HR chef för ett affärsområde på Södra. Vi pratar om både fördelarna och utmaningarna med…
35 min - Rekryteringspodden #163 Intervju med Mohamed Genedy
"Scaling with bias" - Mohamed Genedy, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm berättar i det här avsnittet om en studie som han och forskarkollegor gjort, som visar att snabbväxande företag gynnar män i sin snabba tillväxtresa. Intervjun…
42 min - Rekryteringspodden #162 Intervju med Daniel Dudek, HOME of Recruitment
Vem är Daniel Dudek? Vad är hans roll på HOME of Recruitment? I detta avsnitt får du både lära känna Dudek och ta del av hans expertis kring att bygga Talent Acquisition inom tech-bolag. Läs mer här…
30 min - Rekryteringspodden #161 Intervju med Sandra Leindahl, SEB
I dagens avsnitt får du följa med på en spännande resa bakom kulisserna på SEB:s Talent Acquisition-arbete. Vi pratar med Sandra Leindahl, Head of Talent Acquisition, om hur allt började, hur teamet och uppdraget har utvecklats över tid…
33 min
