Rekryteringspodden
169 avsnitt. Sida 2 av 7.
- Rekryteringspodden #160 - Tema 1 i State of TA 2026
I detta avsnitt sammanfattar och diskuterar Katarina Riml och Louise Thulin ett av tre teman i HOME of Recruitments rapport State of TA 2026. Vill du ha den kostnadsfria rapporten om hur det står ställt med Talent Acquistion i Sverige år…
18 min - Rekryteringspodden #159 Varför rapporten State of TA 2026?
I detta avsnitt berättar Josefin Malmer, Katarina Riml och Louise Thulin om bakgrunden till rapporten State of TA 2026. Vill du ha den kostnadsfria rapporten om hur det står ställt med Talent Acquistion i Sverige år 2026? Du hittar den…
11 min - Rekryteringspodden #158 Intervju med Mathilda Scott, HR Direktör på Svevia
I det här avsnittet möter Josefin Malmer, HOME of Recruitment, Mathilda Scott, HR-direktör på Svevia, och pratar om kanske en av de mest avgörande frågorna just nu: hur får man HR och Talent Acquisition att faktiskt jobba som en gemensam…
41 min - Rekryteringspodden #157 intervju med Elisabeth Hjelm, Head of TA & Talent Acquisition Manager Europe & Africa, SKF
Hur går man från bra till ännu bättre TA-funktion - mer likartad globalt, mer datadriven, mer fokus på work force planning? Anki och Louise intervjuar i detta avsnitt Elisabeth Hjelm, Head of TA & Talent Acquisition Manager Europe &…
39 min - Rekryteringspodden #156, Fredrik Östgren, Hubert, om ansvarsfull AI i rekrytering
I detta avsnitt träffar Josefin Malmer och Louise Thulin vår vän och samarbetspartner Fredrik Östgren från Hubert. Samtalet handlar om hur man använder AI på ett ansvarsfullt sätt i rekrytering, och hur man använder AI utan att tappa det…
39 min - Rekryteringspodden #155 Business Case för Talent Acquisition
Användandet av data och fakta i form av business case kan hjälpa dig att få igenom beslut för att utveckla Talent Acquisition. I detta avsnitt delar Louise Thulin, senior rådgivare på HOME of Recruitment, med sig av tips för hur man bygger…
20 min - Rekryteringspodden #154 Intervju med Aaron Kroon
"Struktur är mångfaldens bästa vän" - ett favoritcitat från detta poddavsnitt med Aaron Kroon. Aaron har krossat glastak och är en prisbelönt föreläsare, författare och entreprenör. I detta avsnitt intervjuar Anki honom om mångfald och…
40 min - Rekryteringspodden #153 Intervju med Johanna Lindebäck, TA Manager på Saab
Lyssna till - och inspireras av - hur Johanna Lindebäck byggt upp en Talent Acquisition-funktion hos Saab. En funktion som vuxit enormt de senaste åren. Hur har hon gjort och hur jobbar hon med sitt ledarskap? De som intervjuar Johanna är…
30 min - Rekryteringspodden #152 Intervju med Petri Kajonius, personlighetsforskare och del av teamet bakom HI Assessments
Petri Kajonius är personlighetsforskare, docent, psykolog och författare och känd från bl a "Spelet" på SVT och Personlighetspodden. I detta avsnitt intervjuas Petri av Josefin. Samtalet handlar bland annat om varför han nu har valt att…
49 min - Rekryteringspodden #151 Våra tips inför en rekryteringsutbildning för chefer
Med över tio års erfarenhet av att utbilda ledare i hantverket kompetensbaserad rekrytering tror sig Josefin och Anki ha ett gäng tips till er som står inför att göra motsvarande. Hur får man polletterna att trilla ner? Hur får vi ledarna…
18 min - Rekryteringspodden #150 Intervju med Petra Schedin Stergel, HR-föreningen
Petra Schedin Stergel, Generalsekreterare och VD på HR-föreningen, intervjuas kring hennes syn på hur Talent Acquisition utvecklats genom åren och vad hon ser som viktigt för att säkerställa ett bra samarbete mellan TA och HR nu och…
35 min - Rekryteringspodden #144 Intervju med Peter Holm, Director Talent Acquisition på Grant Thornton Sweden
Lyssna till Peter Holm, Director Talent Acquisition på Grant Thornton Sweden, som beskriver hur han leder sitt TA team genom förändring med ett coachande ledarskap. Nyfiken på mer om förändringsledning inom TA? Ta del av artiklarna på HOME…
30 min - Rekryteringspodden #143 Intervju med Marcus Lundqvist, TA Manager på Securitas
Lyssna till när Marcus Lundqvist, Talent Acquisition Manager på Securitas Sverige AB berättar om hur han byggt upp en TA-funktion från grunden. Anki Stafwerfeldt intervjuar. Ta del av andra inspirerande case kring Talent Acquisition här…
44 min - Rekryteringspodden #142, Intervju med Pierre Gudmundson, SRI, om säkerhet vid rekrytering
I takt med att omvärlden förändras, ökar också kraven på att minska risker i samband med rekrytering. Lyssna till när Maria Jansson, utbildningsansvarig på HOME of Recruitment och Pierre Gudmundson, senior rådgivare inom personalsäkerhet…
42 min - Rekryteringspodden #141 Intervju med Sara Lindström, Director of Talent Acquisition hos Solita
I det här avsnittet intervjuas Sara Lindström, Director of Talent Acquisition hos Solita, ett konsultbolag inom digital transformation och med rötterna i Finland. Hur fungerar det att jobba med att attrahera svårfunna kandidater i en…
33 min - Rekryteringspodden #140 Intervju med Therese Reinfeldt, Epiroc
I detta avsnitt av Rekryteringspodden berättar Therese Reinfeldt, Group Talent Acquisition Manager på Epiroc om hur det är att rekrytera och attrahera rätt kompetens globalt.
37 min - Rekryteringspodden #139, intervju med Arsaman Bahrami om Quality of Hire
Arsaman Bahrami delar med sig av ett sätt att fånga KPI:n Quality of Hire - "TAs heliga graal". Intervjun hålls av Louise Thulin, tjänsteansvarig, konsult och strategisk rådgivare inom Talent Acquisition samt Josefin Malmer, medgrundare…
43 min - Rekryteringspodden #138 Intervju med Anton Knopff, Head of TA på Munters
Hur får man ihop en global TA-funktion i ett svenskt bolag med en bredd i både yrkesgrupper, kulturer, arbetsplatser och arbetssätt? Om det och mycket annat handlar intervjun med Anton Knopff, Head of Talent Acquisition på Munters. Anton…
45 min - Rekryteringspodden #137 Intervju med Susanne Simkens, Head of TA på PwC
Om vikten av ett datadrivet arbetssätt. Susanne Simkens, Head of Talent Acquisition på PwC, delar sina kunskaper och erfarenheter kring attraktion, kandidatupplevelse, KPIer och mätbarhet med Anki Stafwerfeldt och Louise Thulin.
33 min - Rekryteringspodden #136 Anna Blixt, om Employer Branding och Talent Acquisition
Anna Blixt, manager och konsult på Deloitte, med erfarenhet av roller som Global Head of Employer Branding hos stora aktörer som Elekta och Fiskars, delar i detta avsnitt med Louise Thulin och Josefin Malmer med sig av sina bästa tips för…
41 min - Rekryteringspodden #135 Specialisering av TA/rekryterar-rollen
Rollen som rekryterare genomgår en stor förändring. För många av oss är det idag en annan roll än den vi en gång klev in i. Lyssna till när Josefin och Anki beskriver den specialisering sker av vår profession, redan här nu och ännu mer…
21 min - Rekryteringspodden #134 Intervju med Stephanie Lindstrand, Mentimeter
Lyssna till när Stephanie Lindstrand, Global Talent Acqusition Lead hos Mentimeter, berättar om hur de jobbar med sin talangförsörjning, hur TA-teamet jobbar och hur rekryteringsprocesserna ser ut. Louise Thulin och Josefin Malmer…
44 min - Rekryteringspodden #133 Tester upprör men vad är alternativet?
Det finns många åsikter och känslor kopplat till tester i rekrytering. Okunskapen är stor och självutnämnda experter driver på missuppfattningarna. Anki blev så upprörd en dag på kontoret att hon och Josefin var tvungna att göra ett…
13 min - Rekryteringspodden #132 KPI:er för Talent Acquisition
Här kommer ett avsnitt om KPI:er för Talent Acquistion. Vad behöver finnas på plats, hur ska man prioritera, vad gör de som lyckas? Är du nyfiken på ännu mer om KPI:er tipsar vi om vårt webinar som du hittar här…
21 min - Rekryteringpodden #131 Intervju med Fredrik Östgren, grundare av Hubert om AI i urval
Anki intervjuar här Fredrik Östgren, grundare av Hubert, om AI i rekryteringsprocessen. Vilka trender ser han utanför Sverige? Hur använder man bäst AI i rekryteringsprocessen? Vad kommer hända framåt?
27 min - Rekryteringspodden #130 TA-trappan med Louise Thulin
Louise Thulin, affärsområdeschef och konsult hos HOME of Recruitment beskriver den modell för utveckling av Talent Acquisition som vi tagit fram, även kallad "TA-trappan". För att se modellen och för en fördjupning kan du titta in på vår…
27 min - Rekryteringpodden #129 Fusk i test, intervju med Eva Riddervold Sandberg på Aon
Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Eva Riddervold Sandberg, leg.
47 min - Rekryteringpodden #128 Intervju med Sara Klingenborg, Executive Vice President and Head of Human Resources på AFRY
Lyssna till hur Afry jobbar med Talent Acquisition. HUr har deras TA arbete och funktion utvecklats över tid, hur ser det ut idag och vad är råden till de som står inför att bygga upp och skapa en centraliserad, värdeskapande intern…
41 min - Rekryteringspodden #127 Fusk i test, intervju med Ludvig Wettlén på Alvalabs
Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Ludvig Wettlén från AlvaLabs.
43 min - Rekryteringpodden #126 Fusk i test, intervju med Mattias Lowebrant på Assessio
Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Mattias Lowebrant från Assessio.
26 min
