Samtalstrygg
24 avsnitt. Sida 2 av 2.
- Agendan kan också fördela ansvar
En agenda hjälper dig att hålla struktur. Men den kan göra något mer. Den kan fördela ansvar. När den andra vet vad samtalet ska innehålla blir det också tydligare vad hen behöver förbereda, tänka igenom och bidra med. I veckans podd…
2 min - Trygg här, men inte där?
Varför kan du känna dig trygg och tydlig i ett samtal – och betydligt mer osäker i ett annat? Kanske handlar det inte om att du behöver bli bättre. Kanske handlar det om att upptäcka vad du redan gör när du fungerar som bäst – och ta med…
2 min - Kan du fråga för länge?
Du har lyssnat. Du har frågat. Du förstår hur den andra tänker. Men ni tycker fortfarande olika. Ska du fortsätta fråga då? I veckans avsnitt pratar jag om en viktig del av professionellt samtalsledarskap: att känna igen när du har…
5 min - Hur kallt behöver ett kallt samtal vara?
Vi kallar dem kalla samtal. Men jag har börjat fundera på vad det egentligen är som är kallt. Är det samtalet? Relationen? Eller är det kanske vi själva som gör samtalet kallare redan innan någon har svarat? -Det ska jag utforska med…
22 min - Vem gör egentligen jobbet i samtalet?
När du är den mest erfarna i rummet – hur mycket av jobbet gör du själv i samtalet? Och vad skulle hända om du ibland gjorde lite mindre? Reflektioner om hur samtal kan lyfta fram nya förmågor.
3 min - Tänk om du kan betydligt mer än vad som märks i dina samtal?
Om hur små detaljer i våra samtal påverkar riktningen – och varför utveckling inte alltid handlar om att lära sig mer, utan om att börja se vad vi redan gör.
2 min - Kopiera strukturen för att orka vara personlig.
Kan en tydlig struktur faktiskt göra mötet mer personligt? Några tankar om hur en återkommande struktur kan spara kraft, skapa trygghet och ge mer utrymme för personen framför dig.
3 min
