Agilpodden
247 avsnitt. Sida 3 av 9.
- 65. Diversity vs kompetens
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
9 min - 64. Kan AI lösa korsord?
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8 min - 63. Psykologisk säkerhet – får man sparka? får man ge kritisk feedback?
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 62. Det ända verktygen du behöver för ledarskap!
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
6 min - 61. Hur ger man någon ansvar?
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 60. Fallgropar kring Mjukvara och Data.
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8 min - 59. Strategiskt vs Operativt arbete
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 58. Fällan kring rollbeskrivning och ansvar
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 57. Behöver man en point of contact?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers…
7 min - 56. När ska du har processer och när ska du inte?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers…
7 min - 55. Vilka AI agenter kommer du använda?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers…
9 min - 54. Vad gör ledningsgrupper? Bara regndans? Varför vill chefer ha kontroll?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers…
7 min - 53. När är outsourcing en bra idé?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
9 min - 52. Bara att maila Jeff Bezos direkt!
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers…
9 min - 51. Smarta drag i karriärutvecklingen
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 50. Är matrisorganisationer en bra idé?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 49. Ska kompetens bedömas?
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 48. Vi pratar med ChatGPT
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 47. Hur du bryter ner saker
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här:https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 46. No rules rules - Netflix organisationskultur!
Ett längre avsnitt om Netflix kultur! Vi går igenom 10 punkter som gör att Netflix sticker ut från andra företag. Allt inspirerat från boken No rules rules skriven av grundaren till Netflix, Reed Hastings! Framtidens organisationer tackar…
52 min - 45. Sista delen av organisationsdesign
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 44. När generativ AI går fel..
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
6 min - 43. Administrationsparadoxen
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8 min - 42. Grundkurs i machine learning
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8 min - 41. Att estimera
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 40. Hur du skapar en produktvision
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
12 min - 39. Det går fort nu - första intryck av Deepseek
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8 min - 38. Hastighet vs perfektionism
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
7 min - 37. Ledarskap och psykisk hälsa
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
6 min - 36. Många vill inte ha en lösning, de vill fortsätta sin ritual
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/ Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
8 min
