Hej HR!
57 avsnitt. Sida 2 av 3.
- 44. Låt medarbetarna växa med bolaget
Hur får man medarbetarna att växa tillsammans med bolaget? Lisa Skinner Källström, Chief HR Officer, gästar podden för att berättar mer om vad de arbetar med detta just nu på SaaS-bolaget Teamtailor. De har haft en stor tillväxt den…
32 min · Säsong 5 · Avsnitt 44 - 43. Om att våga drömma stort och leva sin vision varje dag
Det var dags att återbesöka visionen i satsningen ”så lever vi vår vision”. Anneli Svensson, HR-chef inom Varbergs kommun, gästar Hej HR! för att dela med sig av hur de skapar samarbete inom en stor organisation genom fokus på att leva…
33 min · Säsong 5 · Avsnitt 43 - 42. Med människan i centrum
Med uppdraget att utveckla medarbetare står människan helt i centrum på Samhall och här är HR en del av kärnverksamheten. HR- och Kommunikationsdirektören Sabina Rasiwala beskriver Samhall som något okonstlat och befriande. Här har…
29 min · Säsong 5 · Avsnitt 42 - 41. Öppnar dörrar till samarbete och utveckling
Vi blir smartare om vi hjälps åt och lär oss tillsammans. Mårten Stålnacke, HR-chef på familjeägda bolaget Daloc i Töreboda, gästar Hej HR! för att dela med sig av hur han bland annat ser på samarbete som kompetensutveckling. Som…
28 min · Säsong 5 · Avsnitt 41 - 40. Kraften när man säger att det går
Framtiden, fastighetskoncernen som ägs av Göteborgs stad, fick en ledande roll när Göteborgs kommunfullmäktige år 2020 beslutade om ett riktigt utmanande och viktigt mål: Att inget område i Göteborgs stad ska finnas med på Polisens lista…
30 min · Säsong 5 · Avsnitt 40 - 39. Kommunikation - en del av kärnuppdraget hos Arbetsmiljöverket
Det händer något med Arbetsmiljöverket. Johanna Flanke har lagt märke till att myndigheten har en ny tonalitet utåt. För att ta reda på vad som är på gång där har hon bjudit in HR-direktören Olov Augrell. Olov delar med sig om vad som…
27 min - 38. Vad händer 2023?
Nytt år, ny säsong och nya röster i podden. I säsongspremiären får du lära känna Johanna Flanke och Amanda Falck Okur som nu tar över podden. Ta del av deras senaste spaningar och förväntningar på nya året - och så får du höra mer om…
17 min - 37. Styrelseproffset om varför det mänskliga perspektivet måste vara centralt
Tillsammans med Kristina Jarring Lilja, styrelseproffs, vice ordförande för Styrelseakademin, författare till ”Förtroende. Företagets viktigaste kapital”, pratar Lena Bjurner om varför det mänskliga perspektivet behöver vara centralt i…
33 min - 36. Hur man övar upp en organisations förmågor
I dagens snabbrörliga värld behöver vi få till en konstant förändringsförmåga i våra organisationer. Det kan vi göra genom att jobba mer praktiskt kring förändring och ge medarbetarna verktyg för att själva skapa kulturförändring. Och för…
35 min - 35. Förflyttning inom ledarskap
För att säkerställa fler utvecklingsmöjligheter för medarbetarna, både inom sina egna specialistområden och inom ledarskap, så har redovisnings- och rådgivningsföretaget Ludvig & Co gett sig ut på en förändringsresa. Efter årsskiftet…
25 min - 34. Vikten av att ge en ärlig bild – Om Prisjakts employer branding-arbete
Prisjakt har länge stuckit ut i deras employer branding och många känner till deras intresseväckande jobbannonser och deras kulturbok. Men nu efter 20 år som bolag kände de att deras sätt att prata och kommunicera inte var unikt längre.
31 min - 33. Kroka arm med andra – så löser vi svåra utmaningar
Veckans gäst hos Lena Bjurner i ”Hej HR!” är Emma Claesson. Hon är Executive Vice President, People & Culture inom Axel Johnsson-koncernen. Ett av Emmas bästa tips till andra inom HR är att inte glömma bort att ständigt ha en utblick på…
27 min - 32. Bristen på talanger – hur tacklar vi utmaningen?
Veckans gäst i Hej HR! är Helene Hasselskog som är CHRO på Sweco, ett av Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik. Största delen av Swecos uppdrag idag handlar om att få till en hållbar framtid. Men vad innebär det för HR…
30 min - 31. Digitalisering som skapar nya möjligheter
Anna Carlsson (HR digitaliseringspodden) har en gedigen erfarenhet från digitaliseringsresor. Hos de organisationer som lyckas med digitaliseringen ser hon några gemensamma egenskaper: att man generellt är mer engagerad, mer…
26 min - 30. Hållbarhet, People & Culture hand i hand
Lena Bjurner är tillbaka med en ny poddsäsong av Hej HR! Första gäst ut är Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture, på Duni Group. För ett år sedan lanserade Duni Group en ny strategi som ska ta bolaget från ett…
28 min - 29. Strategiskt hållbarhetsarbete ur ett HR-perspektiv
HR är en viktig spelare i att driva hållbarhetsfrågor och sedan i höstas arbetar HR-strategen Mimmi Cromberger även med detta område på IT-företaget Hogia. Företaget har sedan start haft ett hållbarhetsperspektiv med i verksamheten men…
26 min - 28. HR:s roll i ett snabbväxande bolag (eng)
[This episode are in english] Svenska fintechbolaget Zimpler växer i raketfart. Linda Höglund klev in som Cheif People Officer för ett år sedan när bolaget var runt 30 personer. Nu är de 170 personer och nästa steg är global expansion. I…
27 min - 27. Dramatisk marknadsanpassning för Svenska Spel – Då byttes det klassiska HR-årshjulet mot agilitet
För Maria Furenmo, CHRO på Svenska Spel, var det en spännande förändringsresa till följd av en kommande marknadsförändring som lockade när hon började där 2016. Lyssna för att ta del av vad Maria och hennes kollegor stötte på för…
36 min - 26. Förändring och utveckling i en politiskt styrd organisation
Vad händer just nu hos HR på en av Sveriges största offentliga arbetsgivare? Lena Bjurner möter Vinko Mikulic, HR-strateg på koncernkontoret och koncernstaben för HR på Region Skåne. Vad är HR:s största utmaningar med att arbeta i en så…
30 min - 25. Innovation inom kompensation och lönerevision
Kan man arbeta på nya sätt med något så traditionellt och stelbent som kompensation och lönerevision? Lena möter Tove Oldebäck, vd på Recommended By, som är mitt uppe i ett innovationsprojekt där de testar nya vägar fram inom kompensation…
29 min - 24. Hur kan vi hantera oroskänslor i våra organisationer?
Hur kan vi i vår organisation på bästa sätt hantera oroskänslorna som kan uppstå när vår värld känns mer osäker? Och hur gör andra? Det var något som Helena Molinero, Head of HR på AMF Fastigheter, funderade på nyligen. För att ta del av…
26 min - 23. HR på distans från Spanien
Emily Drameus var kanske före sin tid och hade redan innan pandemin samlat på sig flera års erfarenhet av att arbeta på distans. Hennes livssituation ledde henne till Valencia i Spanien och därifrån jobbar hon med HR inom svenska bolag.
37 min - 22. Varför, varför, varför? - Frida Mangens tre nyckelfrågor
Lena Bjurner möter poddkollegan Frida Mangen från Agila HR-podden som delar med sig av sina spaningar om vad som pågår hos organisationer just nu. Många organisationer misslyckas i sitt förändringsarbete när man missar perspektivet med…
29 min - 21. Digitaliseringsresan som förenar teknik, system och människor globalt
Årets första gäst ut är Gustaf Rössner, Head of HR Digitalization på Coor, som delar med sig av deras pågående digitaliseringsresa. I dag finns en mängd olika HR-system i den globala koncernen och Gustaf fokus just nu ligger på att hitta…
23 min - 20. Nya insikter och fler perspektiv – sammanfattning av Hej HR-året som gått
Dags för säsongsavslutning och årsfinal av Hej HR! Under 2021 har Lena Bjurner mött och inspirerats av poddgäster som vågat testa nya vägar och som delat med sig av sina lärdomar. Tillsammans med kollegan Amanda Falck sammanfattar hon Hej…
20 min - 19. HR som möjliggörare i digitaliseringsresor
Många organisationer är idag mitt uppe i viktiga digitaliseringsresor och en stor utmaning för många är utvecklingsprojekt som tar så lång tid att de inte längre är relevanta vid lansering. För att lyckas gäller det att hitta nya…
35 min - 18. Med en fascination för målsättning och motivation
Annette Anjou har alltid varit fascinerad av hur man på bästa sätt kan omvandla företagsstrategin till medarbetarmål och hur man sedan motiverar medarbetarna att nå målen. Det blir intressanta diskussioner kring temat när Lena Bjurner…
22 min - 17. Så bygger Karlstads kommun en bro mellan studentliv och arbetsliv
När studenterna i Karlstad är färdiga med sina studier flyttar 80% därifrån. Genom att bygga en bro mellan studentliv och arbetsliv vill Karlstads kommun vända trenden och få studenterna att stanna i regionen och att se kommunen som en…
21 min - 16. Därför behöver vi lära om lärande
Just nu händer det mycket inom HR på Sveriges Radio och pandemin har precis som för många andra organisationer snabbspolat arbetet framåt. HR-direktören Carolina Wikström och Jeanette Almberg-Paravati, chef för Akademin, berättar om…
21 min - 15. I huvudet på en nybakad personalvetarstudent
Vad rör sig i huvudet på en nybakad student från PA-programmet som är redo att ta sig an arbetslivet med sina nyvunna kunskaper? Och vilka förväntningar har hon på framtida arbetsgivare? Lena Bjurner möter Evelyn Fjellsdotter som har…
35 min
