
Hej HR!
Sveriges HR Förening
Senaste avsnittet 1 december 2023ca 37 min per avsnitt
- Vilande
- 57 avsnitt sedan 2021
- Näringsliv

Sveriges HR Förening
Senaste avsnittet 1 december 2023ca 37 min per avsnitt
De 12 senaste av 57 avsnitt
Veckans gäst är Amad Raja, chef för kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren, och avsnittet ägnas åt det så aktuella och viktiga området kompetensbristen och dess utmaningar och möjligheter. Häng med i ett samtal om hur vi…
Hur kan man jobba för att utveckla förmågor och beteendeförändring? Veckans gäster Maria Holmberg, Director People & Organisational Excellence, och Nancy Nordanstad, Head of Learning Experience, delar med sig av hur Stena AB jobbar aktivt…
I detta avsnitt träffar HR-föreningen Maria Morin, Chief People Officer, och Jonas Westerlund, Arbetsplatsstrateg, för att prata om hur de tillsammans jobbar för att Mölnlycke Health Care ska vara en attraktiv arbetsgivare med en attraktiv…
HR-föreningens VD/Generalsekreterare Johanna Flanke och Ammy Källström från Influence people tar tempen på HR-Sverige, delar med sig av det som händer på HR-dagarna och samtalar om framtiden för HR/People-området. Detta specialavsnitt av…
I detta special-avsnitt träffar Maria Arnell HR-föreningens generalsekreterare Johanna Flanke för ett samtal om vad som väntar härnäst. Vi pratar om HR-dagarna och varför vi har valt det tema som vi gjort. Hur ska vi som HR/ People…
Baharan Hellström, HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm, berättar om Länsförsäkringar Stockholms förflyttning genom ett gediget arbete med att skapa en levande kultur, där lärande är i fokus för att främja samarbete och kollektiv…
I denna säsongspremiär kommer vi att utforska ett ämne som är centralt för alla företag och organisationer, oavsett storlek eller bransch - kompetensförsörjning. Men vad betyder egentligen kompetensförsörjning? Och hur har synen på detta…
HR-föreningens Amanda Falck Okur träffar Ammy Källström, från Influence People, för att dela med sig av vilka insikter de tar med sig från poddåret hittills. Vad ser de som tydliga indikationer på förflyttningar i poddgästernas…
Att växa från fem till över 80 anställda på fem år och samtidigt öka sin matproduktion från några 100 kg i veckan till sju ton i veckan är i sig en otrolig resa. Att då samtidigt tänka lite annorlunda än andra i sin bransch, både vad…
Med en smart basplatta på plats och fokus på verksamhetens behov och utveckling bidrar HR på bästa sätt. Karin Paring som är CHRO för Office Management har omfattande erfarenhet av förflyttningar där teknik och människa utvecklas…
För att arbeta affärsnära och skapa värde för de verksamheter vi verkar i måste vi hänga med och ta plats. Hur gör vi det då på ett bra sätt? Johannes Sundlo, Senior HR Manager på Avalanche Studios Group, gästar podden och ger sina bästa…
Sverige står i och inför stora behov av kompetens för att fortsatta utveckla och utvecklas. Den kompetensen finns på många platser i världen och Sverige behöver både attraktiva företag och attraktiva regioner/städer för att man ska välja…
Påjobbetpodden – samtal som formar framtidens arbetslivPåjobbetpodden
Att leda förändring - hur svårt kan det vara?Peter Nilsson
Förändra nulägetJohan x2 och Christian
Gävle Business PoddenGävle Business Podden Ideell Förening. Producent & Ansv. utgivare: Anders Rönngren
Forskning om förnyelseEntreprenörskapsforum
Here we go again - organisationsförändring berättat från golvet till styrelserummetSofia Stigendal